Su buhaleteriu sneketa, jis pats sutinka iseiti is darbo ir dar prasyma 
atnes.

Sorr, kad pasirodysiu lb kvailas, bet kas tas "prastovas" ir kokiu pagrindu 
darbuotojui galima neismoketi atlyginimo :)

"news.omnitel.net" <anonimas.anonimaitis@gmail.com> parašė naujienų 
pranešime:goj2n3$3un$1@trimpas.omnitel.net...
> Laba diena,
> Padėkite prašau :)
>
> Situacija:
>
> Draugija turi buhalterį, kuris tvarko visus finansinius draugijos
> popieriukus. Draugija užuodė, kad buhalteris galimai neatlieka teisingai
> savo darbo ir galvoja jį atleisti iš darbo. Draugija tarybos susirinkimo
> metu priėmė sprendimą reikalauti ataskaitų ir kt. popieriukų (kurie yra 
> pas
> buhalterį) pateikimo iki 2009-03-06 (išsiųstas registruotu paštu
> reikalavimas) 2009-03-01 draugija gauna el. laiką, jog dokumentų 
> pridavimas
> ir prašymo atleisti iš darbo pridavimas įvyks ne 2009-03-06, o 2009-03-12.
> Šiuo atvėju viskas tvarkoje ir draugijai nėra didelės reiksmės +-6 dienos,
> tačiau manoma jog buhalteris draugijos ta dieną nepriduos dokumentų.
>
> Prašau padėkite:
> 1) kokie gali būti sprendimų variantai, jei buhalteris sutartą dieną
> nepristatys reikalaujamų dokumentų. (Yra susirašinėjimo popieriukai el 
> paštu
> ir registruotu)
> 2) kokiu budu reiktu jų reikalauti
> 3) kokius sprendimus priimti, atleidziant buhalteri is pareigu
>
>
>