Tema: Re: riba tarp pazadu ir melo o gal pasityciojimo
Autorius: Dainiushas
Data: 2009-03-18 08:12:49
o tu nebamdei tokiu tonu su tas direktoriais kalbet? Gi situacija tipine ir aishki, manau newsai niekaip tau chia nepades....

-- 
Dainius


"3brolis" <3brolis@one.lt> wrote in message news:gpofv7$k5t$1@trimpas.omnitel.net...
> ir galu gale cia esme jau ne piniguose bet  tokiuose pazaduose as jau 
> izvelgiu kaip  pasityciojima ir mela ...
> ir kazka gyliau ...    noriu konkretumo noriu atsdakymo noriu zinot kiek man 
> mokes ryt koks bus atlygis o ne ryt gausi pinigus po ryt pasirasysi sutarti 
> dar po ryt tapsi prezidentu ....
> 
> "3brolis" <3brolis@one.lt> wrote in message 
> news:gpofe3$jcg$1@trimpas.omnitel.net...
>> nezianu kas per pareigybes tos yra :( bet 10 metu  esu vienintelis  musu 
>> firmoje sio etato atstovas Kaune ...  jei kazkada tik atejus  priklause 
>> tik parduot ,..kaipo paprasto pardavejo pareigos tai metam begant pletesi 
>> veikla pletesi paslaugu spektras ..ir gavos ne tik pardavimai tiesioginai 
>> bet ir servisas aptarnavimas ir tt  is serijos jei skuti bulves negi jos 
>> nenuplausi o jei jau nuplovei reik ir i puoda sudet jei sudejai i puoda ir 
>> uzkaisk...taip tie darbai palaipsniu kroves kroves  .. apie jokias 
>> pareigybes kalbos net nera buve ... o seip kol mokejo tai dirbau ...  kol 
>> neatsirado naujas direktorius ir nepradejo pilna ta zodzio prasme  3.14 st 
>> proto :(
>>
>>
>> "Rivo" <rivo@pochta.ru> wrote in message 
>> news:gpoepi$ifv$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Siaip idomu kaip su pareiginemis pas jumi? tas papildomas darbas, kur be 
>>> atlyginimo padidejimo kaip apmokamas? naujas pasirasei be darbo sutarties 
>>> pakeitimo?
>>>
>>> "3brolis" <3brolis@one.lt> wrote in message 
>>> news:gpoe5j$hi0$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> buhalterijoi nieko nepribelsi :(  nes jos perveda tai ka priskaiciavo 
>>>> direktorius ....    o kintamai daliai  priklausanciai nuo pardavimu ir 
>>>> veiklos irtt jokiu popieriu niekada nebuvo :( na zinoma nereikejo ...
>>>
>>>
>>>
>>
>> 
> 
>