savo noru su iseitine. pas mus yra tokiu atveju ir ne vienas.
tik kai man pasiule iseiti savo noru su sutarta kompensacija, ir as 
paprasiau 17 men (viskas teisingai, padal DK) tai pasake: tada geriau lik ir 
dar biski pakelsim atlyginima :)


"Sail" <sail_windsurfing@yahoo.com> wrote in message 
news:kldmaq$1sa$1@trimpas.omnitel.net...
> Savo noru tai kodel turetum?
>
> Sakyk norit paliuosuoti - prasom saliu susitarimu, pasiulot kiek priklauso 
> pagal DK ir atsisveikinat.
>
> Jei bandys prisipisineti ir ieskoti, uz ka cia nubaudus, gali su nuobaudom 
> nesutikti, jei jos nera pagristos. Tavo isdirbtas laikas ir istorija 
> liudija tavo naudai.
> Jei ismes pagal abejotinas nuobaudas, gali paduoti teisman, teismai 
> laaabai megsta ginti darbuotoju puse.
>
> Didelio AB atveju tai isvis su tavim terliotis neverta, turetu elgtis 
> pagal istatymus. Bent jau kiek teke dalyvauti tokiu klausimu sprendime, 
> kartais buna nusprendziama geriau sumoketi, nei pistis su teismais, nors 
> ir zinai, kad darbuotojas neteisus. Taip net pigiau gaunasi.
>
> "Kest_" <kest@gmail.com> wrote in message 
> news:kldk1j$v0s$1@trimpas.omnitel.net...
>> Uzklausimas rastu i DI su konkreciu situacijos isdestymu, butu argumentas 
>> ateityje 'atsiradusiom' nuobaudom?
>>
>> "Linas Petkevičius" <linas@NONONOglservices.lt> wrote in message 
>> news:kldhfi$sh5$1@trimpas.omnitel.net...
>>>
>>>
>>> "Kest_"  wrote in message news:kldhap$sd9$1@trimpas.omnitel.net...
>>>
>>>
>>>>Kokie tolimesni veiksmai? Kaip to isvengti?
>>>
>>> Nu pradet viska fiksuot. Atgaline data neturetu buti nuobaudu.
>>>
>>>
>>>>Pagal kuri punkta butu geriausiai buti atleistam?
>>>
>>> Jei susitariat del salygu - jokio skirtumo.
>>>
>>>
>>>
>
>