zinau kas taip dirba :) o kaip nori apsidrausti? kaip apsidraustum jei
dirbtum is ofiso?
"sdf" parašė naujienų news:krumav$b1s$1@trimpas.omnitel.net...
Darbe pasiule "dirbti is namu" t.y. bendravimas per skype ir reikia buti
prisijungusiam prie skype darbo metu. Kiti bendradarbiai sutiko ir jau pora
menesiu sekmingai "sedi" namuose. Pagalvojau, kad gal ir visai nieko, bet
mintis sove isskristi kur i azijos sali ir ten dirbit is "namu".
Kaip darbo sutarty tokia darbo vieto ("darbas per atstuma") turetu
apsirasyti? Kaip isvengti, kad darbdavys nesugalvoju staiga persigalvoti
arba nelieptu kokia diena sudalyvauti kokiam susirinkime gyvai? Dar kazkokie
nuansuau tokio darbo tipai? Dabartins darbo sutarties neturiu, bet ten nieko
blatno - viskas viename A4 popieriaus lape tilpo kokiu 10 sriftu :)
Tuo klausimu snekejau su vadovu - buvo nustebes tokia mano minti, bet sake
jam dzin, kur as busiu - svarbu, kad darbo metu buciau prie skype'e ir
atlikciau reikiamus darbus. Bet zodziai zodziais.. norisi ir juridiskai
kazkaip apsisaugoti nuo kazkokiu galimu kitu variantu, kai pvz. pasikeis
vadovybe ar siaip ka nors sumastys.
_________
sdf