1.Lietuvoj yra geriausias (ar vienas iss geriausiu) internetas pasaulyje,
tai kokia interneto kokybe ten kur jis nera geriausias?.
2. ten kita laiko juosta, tad darbas bus isimtinai naktinis.
3.Jei susirgsi, kaip skubiai grysi namo kad pasiimt nedarbingumo lapeli?
4.pastoviai baigiasi tai vieno tai kito dokumeto galiojimo laikas, kas bus
igaliotas lietuvoj tvarkyt tai uz tave? As istisai komandiruotese, tai
gryzus keliom dienom namo pilna reiklau, tai kaimynai buvo uzpyle, tai
sveikatos draudima prasitest, tai dantis pasitvarkyt tai dar kas nors, ir
tai nebuvus namie tik kokias 2-3 savaites.
5. Kaip i tai ziuri seimos nariai, ar ten ieskosi vietines grazuoles kad
nesusalti nakti?
--
vyt/ /
vw kombi od. variant (Dizelis)
vw golf II (Dizelis)
"sdf" <sdf@takas.lt> wrote in message
news:krumav$b1s$1@trimpas.omnitel.net...
> Darbe pasiule "dirbti is namu" t.y. bendravimas per skype ir reikia buti
> prisijungusiam prie skype darbo metu. Kiti bendradarbiai sutiko ir jau
> pora menesiu sekmingai "sedi" namuose. Pagalvojau, kad gal ir visai nieko,
> bet mintis sove isskristi kur i azijos sali ir ten dirbit is "namu".
> Kaip darbo sutarty tokia darbo vieto ("darbas per atstuma") turetu
> apsirasyti? Kaip isvengti, kad darbdavys nesugalvoju staiga persigalvoti
> arba nelieptu kokia diena sudalyvauti kokiam susirinkime gyvai? Dar
> kazkokie nuansuau tokio darbo tipai? Dabartins darbo sutarties neturiu,
> bet ten nieko blatno - viskas viename A4 popieriaus lape tilpo kokiu 10
> sriftu :)
> Tuo klausimu snekejau su vadovu - buvo nustebes tokia mano minti, bet sake
> jam dzin, kur as busiu - svarbu, kad darbo metu buciau prie skype'e ir
> atlikciau reikiamus darbus. Bet zodziai zodziais.. norisi ir juridiskai
> kazkaip apsisaugoti nuo kazkokiu galimu kitu variantu, kai pvz. pasikeis
> vadovybe ar siaip ka nors sumastys.
> _________
> sdf
>
>
>