Crash <zaza@zaza.tw.lt> Wrote in message:
> Sveiki, padetis tokia, zmogus yra vaiko prieziuros atostogose, isejo del 
> blogos imones finansines padeties (alga velavo 3men), per ta laika (kol 
> buvo vaiko prieziuros atostogose) imoneje viskas ne tik, kad nepagerejo, 
> bet dar labiau pablogejo, taip pat pasikeite direktorius. Zmogus dabar 
> masto apie isejima is darbo (nes jau susirado kita), bet senoje 
> darbovieteje like nemazai atostogu uz kurias imone tures atsiskaityti, 
> todel itariama, kad bus bandoma pripaisyti kokiu nuostoliu ar dar ko, 
> kad nereiktu ismoketi tu priklausanciu atostoginiu. Kai zmogus isejo 
> vaiko prieziuros atostogu, nebuvo daroma jokia inventorizacija ir jokie 
> dokumentai del kazkokiu materialiniu vertibiu perdavimo nebuvo 
> pasirasomi, abejojama ar ir keiciantis direktoriams buvo daroma kazkokia 
> inventorizacija. Klausimas, ar iseinant is darbo, kai realiai ten jau 
> nedirba puse metu ir pasikeite direktorius gali jam pripaisyti kazkokius 
> nuostolius ar kokios irangos trukumus, kad nereiktu ismoketi atostoginiu 
> ? Jei galima ir inventorizaciju nebuvimo faktas to neitakoja, gal yra 
> budu kaip visa tai su maziausiais nervu gadinimais isspresti ?
> 

Neburkim is tirsciu. Kai bus faktai,bus galima kazka patarti.
 Dabar gi nieko nepakeisi.
> 
> Kolkas tai tik spejimas, kad toks variantas galimas.
> 


-- 


----Android NewsGroup Reader----
http://usenet.sinaapp.com/