viskas suprantama.
bet jei irasyta sutartyje - paprasciausiai uztenka nesutikti su 
sutarties pakeitimu.
a jei neirasyta - gali tekti ir iki LAT'o pasivaikscioti.

pirmas variantas paprastutis, o antru variantu dideja tikimybe, kad ne 
visi ja pasinaudos.

On 2014-12-13 12:35, Linas Petkevičius wrote:
> Jei darbuotojas teigia, kad jam tai nepatogu, tai prie tam tikru salygu
> ir 300 metru perkelus LAT'as laiko tai darbo vietos pasikeitimu, kuris
> galimas tik abipusiu susitarimu. nes darbovietes badymas sutapatinti su
> darbo vieta senas bajeris ir uz rimta nesueina.
>
> "Xeen"  wrote in message news:m6h2ge$qp6$1@trimpas.omnitel.net...
>
> tikrai ne.
> as tik toki zodi panaudojau, nes musu atveju buvo zinoma apie planuojama
> persikelima miesto ribose. ir dalis darbuotoju butent to momento lauke,
> kad iseitu is darbo :)
> nors ir taip norejo iseiti.
>
> gudruciu galima vadinti istikruju darbdavi, kuris sugalvojo sugudrauti
> ir konkretaus adreso i sutarti neberasyti. :)
>
> On 2014-12-13 11:05, Andr wrote:
>> Tipo perkeli offisa i kita lietuvos gala, o darbuotojams pasakai:
>> "uzsipiskit, bet i darba ateikit". Ir jei kuris nors pasiskundzia, tai
>> jis gudrutis?
>>
>> "Xeen" <kam.reikia@tas.zino.lt> wrote in message
>> news:m6f6jl$bql$1@trimpas.omnitel.net...
>>> svarbiausia pasiskaityti darbo sutarti.
>>> po tokiu gudruciu, pas mus nustojo rasyti tikslu adresa sutartyse :)
>>>
>>> kadangi po tokio pasikeitimo niekas dar nebande kelti bangu - toliau
>>> nepakomentuosiu ko tai verta. bet kol buvo adresas - buvo tuo
>>> pasinaudojusiu...
>>>
>>> On 2014-12-12 14:02, tranzoo wrote:
>>>> imone krasutosi is vilniaus i rajona - 40 km uz vilniaus.
>>>>
>>>> zinau, kad tai turi but parasyta sutarty, ir  gali nesutikt.
>>>>
>>>> tai traktuojama, kaip ir atleidimas is darbo del darbdavio, ane?
>>>>
>>>> Kaip dar galetu darbdavys isdurinet?
>>>>
>>>> --
>>>> T
>>>>
>>>
>>
>