Ką reiškia "registruota Sodroj"?
Esmė ne kad būtų registruota, o kad kas nors mokėtų draudimines įmokas.

0.5 B schrieb:
> ji registruota Sodroj. Ar tai reiskia, kad apdrausta ne tik ligos, bet ir 
> motinystes atveju? tuo atveju, kaip bus skaiciuojamas pasalpos dydis?
> 
> "Ruta" <rutapeter@online.de> wrote in message 
> news:gpg02b$kqe$1@trimpas.omnitel.net...
>> Cia maziausia beda - reikia uzsiregistruoti darbo birzoj nedarbo pasalpai 
>> gauti. Ir tenkinsi 1 punkto reikalavimus.
>>
>> 0.5 B schrieb:
>>> taip, bet klausimas - jei zmogus nedirba, jis automatiskai netenkina 1]o 
>>> punkto reikalavimu. Reiskia, nieko ir negaus, net jei 3]ia punkta 
>>> tenkina?
>>>
>>>     "F20.0" <a@a.lt <mailto:a@a.lt>> wrote in message
>>>     news:gpdrl3$sa6$1@trimpas.omnitel.net...
>>>     Siaip tai jei nedirbo, tai bent jau dabar pradejus dirbti tai
>>>     kazkiek daugiau yyra sansas gauti. O daugiau parasyta sodros
>>>     puslapyje ir pakankamai suprantama kalba.
>>>     Jei netenkinamos salygos tai ir pasalpos niekas neduos.
>>>      http://www.sodra.lt/index.php?cid=329
>>>     *Teise gauti motinystes (tevystes) pasalpa turi* *vienas is tevu
>>>     (iteviu), globejas, kuris:*
>>>
>>>        1.
>>>           draudziamas ligos ir motinystes socialiniu draudimu (uz ji
>>>           mokamos socialinio draudimo imokos);
>>>        2.
>>>           suteiktos vaiko prieziuros atostogos, isskyrus kai asmuo
>>>           atleistas is darbo del imones, istaigos ar organizacijos
>>>           likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotai darbo
>>>           sutarciai arba paskyrimo i pareigas terminui ar igaliojimu
>>>           laikui ir del to nesuteiktos sios atostogos, isskyrus
>>>           dirbancius tik pagal autorines sutartis, sporto ar atlikejo
>>>           veiklos sutartis**;
>>>        3.
>>>           iki pirmos vaiko prieziuros atostogu dienos turi ne trumpesni
>>>           kaip 7 menesiu per paskutinius 24 menesius ligos ir motinystes
>>>           socialinio draudimo staza Nuo 2009 m. liepos 1 d. - ne
>>>           trumpesni kaip 9 menesiu per paskutinius 24 menesius, nuo 2009
>>>           m. spalio 1 d. - ne trumpesni kaip 12 menesiu per paskutinius
>>>           24 menesius ligos ir motinystes socialinio draudimo staza**.*
>>>        4.
>>>           kreipesi i "Sodros" teritorini skyriu ne veliau kaip per 6
>>>           menesius nuo vaiko prieziuros atostogu pabaigos;
>>>
>>>     **Asmenys, kurie dirba pagal autorines sutartis, sporto ar atlikejo
>>>     veiklos sutartis, pateike vaiko gimimo liudijima, prilyginami
>>>     asmenims, kuriems suteiktos vaiko prieziuros atostogos. Vaiko
>>>     prieziuros atostogu pradzia laikoma kita po tevystes atostogu ar
>>>     nestumo ir gimdymo atostogu diena.
>>>      /* *Stazo reikalavimas netaikomas:*/
>>>      *1. *apdraustiesiems, kurie iki vaiko prieziuros atostogu pradzios
>>>     dar nebuvo sukake 26 metu ir iki siu atostogu pradzios neigijo stazo
>>>     del to, kad nurodytuoju laikotarpiu mokesi nustatyta tvarka
>>>     iregistruotu aukstuju, profesiniu, bendrojo lavinimo mokyklu
>>>     dieniniuose skyriuose ir pertrauka nuo mokslo pabaigos (pagal mokslo
>>>     baigima irodanti dokumenta), kol jie tapo apdraustaisiais, nevirsija
>>>     3 menesiu. Siuo atveju reikia pateikti mokslo dieniniame skyriuje
>>>     baigimo data irodanti dokumenta (pvz., diploma su priedu).
>>>      *2.*apdraustiesiems, kurie iki vaiko prieziuros atostogu pradzios
>>>     neigijo stazo del to, kad nurodytuoju laikotarpiu buvo draudziami
>>>     kaip pareigunai (statutiniai valstybes tarnautojai, pareigunai -
>>>     pvz., policininkai, kurie iki 2008-01-01 buvo draudziami tik pensiju
>>>     ir nedarbo socialiniu draudimu), ir pertrauka nuo ju statuso
>>>     pasikeitimo iki kol jie tapo apdraustaisiais (isejimo is pareiguno
>>>     tarnybos ir tapimo apdraustuoju ligos ir motinystes socialiniu
>>>     draudimu) nevirsija 3 menesiu. Siuo atveju reikia pateikti pazyma
>>>     apie tarnybos pabaiga is buvusios tarnybos.
>>>      *Ligos ir motinystes socialinio draudimo staza sudaro:*
>>>     laikotarpiai, per kuriuos buvo mokamos ar turejo buti mokamos
>>>     valstybinio socialinio draudimo imokos ligos ir motinystes
>>>     socialiniam draudimui; ligos, motinystes, tevystes, motinystes
>>>     (tevystes), profesines reabilitacijos pasalpu gavimo laikas; ligos
>>>     pasalpu del nelaimingu atsitikimu darbe ar profesiniu ligu gavimo
>>>     laikas; nedarbo socialinio draudimo ismoku gavimo laikas.
>>>      Jeigu apdraustojo asmens ligos ir motinystes socialinio draudimo
>>>     stazas skaiciuojamas kalendorinemis dienomis, taikomas 30
>>>     kalendoriniu dienu menuo.
>>>      Per kalendorini menesi negali buti iskaityta daugiau kaip vienas
>>>     ligos ir motinystes socialinio draudimo stazo menuo.
>>>      *Pasalpos apskaiciavimas*
>>>      Pasalpos dydis nuo nestumo ir gimdymo atostogu pabaigos iki vaikui
>>>     sukaks 1 metai yra 100 procentu, o likusi laika, iki vaikui sueis 2
>>>     metai, - 85 procentai asmens kompensuojamojo uzdarbio.
>>>      Kompensuojamasis uzdarbis motinystes (tevystes) pasalpai
>>>     apskaiciuojamas pagal Lietuvos Respublikos apdraustuju valstybiniu
>>>     socialiniu draudimu ir valstybinio socialinio draudimo ismoku gaveju
>>>     registro (toliau - Registras) duomenis ir/ar darbovieciu pateiktas
>>>     pazymas*.
>>>      Motinystes (tevystes) pasalpa skaiciuojama pagal per 9 kalendorinius
>>>     menesius, o nuo 2009m. liepos 1d. - per 12 kalendoriniu menesiu,
>>>     buvusiu pries vaiko prieziuros atostogu pradzios menesi apdraustojo
>>>     gautas draudziamasias pajamas. Pavyzdziui, jeigu vaiko prieziuros
>>>     atostogos suteiktos nuo 2009 m. sausio menesio, pasalpa bus
>>>     skaiciuojama pagal laikotarpio nuo 2008 m. balandzio 1 d. iki 2008
>>>     m. gruodzio 31 d. draudziamasias pajamas.
>>>      Asmens draudziamosios pajamos - visos asmens pajamos, nuo kuriu buvo
>>>     mokamos ar turejo buti mokamos socialinio draudimo imokos ligos ir
>>>     motinystes socialiniam draudimui, apdraustajam priskaiciuotos ligos
>>>     (iskaitant darbdavio mokamas 2 pirmasias ligos dienas), profesines
>>>     reabilitacijos, motinystes, tevystes, motinystes (tevystes)
>>>     pasalpos, ligos del nelaimingo atsitikimo darbe ar profesines ligos
>>>     pasalpos, taip pat nedarbo socialinio draudimo ismokos.
>>>      Motinystes (tevystes) pasalpa per menesi negali buti mazesne kaip
>>>     trecdalis einamuju metu draudziamuju pajamu, galiojanciu vaiko
>>>     prieziuros atostogu pradzios menesi. Nuo nestumo ir gimdymo atostogu
>>>     pabaigos iki vaikui sukaks 1 metai motinystes (tevystes) pasalpa per
>>>     menesi negali buti didesne kaip 100 procentu siu pajamu 5 dydziu
>>>     sumos, o likusi laika (iki vaikui sukaks 2 metai) - didesne kaip 85
>>>     procentai siu pajamu 5 dydziu sumos.
>>>      Tuo atveju, kai apdraustajam gimsta du ir daugiau vaiku ir jis yra
>>>     siu vaiku prieziuros atostogose, motinystes (tevystes) pasalpa
>>>     didinama atsizvelgiant i vienu metu gimusiu vaiku skaiciu (gimus
>>>     dvynukams - 2 kartus, gimus trynukams - 3 kartus ir t.t.). Taciau,
>>>     jei dvieju vaiku prieziurai vaiko prieziuros atostogos suteikiamos
>>>     abiems tevams atskiriems vaikams priziureti - motinystes (tevystes)
>>>     pasalpa mokama kiekvienam is tevu bendra tvarka, t.y. nuo nestumo ir
>>>     gimdymo atostogu pabaigos, kol vaikui sueis 1 metai - 100 procentu,
>>>     o kol vaikui sueis 2 metai - 85 procentai pasalpos gavejo
>>>     kompensuojamojo uzdarbio dydzio. Jeigu gime 3 ir daugiau vaiku ir
>>>     prieziuros atostogos suteikiamos abiems tevams, kiekvienam is ju
>>>     mokamos pasalpos dydis nustatomas pagal vaiku, kuriu prieziurai
>>>     suteiktos atostogos, skaiciu.
>>>      Jeigu apdraustasis, gaunantis motinystes (tevystes) pasalpa, igyja
>>>     teise gauti motinystes arba motinystes (tevystes) pasalpa del kito
>>>     vaiko gimimo, jam mokamos abi sios pasalpos. Motinystes (tevystes)
>>>     pasalpos mokamos neatsizvelgiant i tai, kurio vaiko prieziurai
>>>     suteiktos vaiko prieziuros atostogos.
>>>      Motinystes (tevystes) pasalpa apskaiciuojama pagal teises i pasalpa
>>>     atsiradimo metu vidutini darbo dienu per menesi skaiciu ir mokama uz
>>>     praejusi menesi.
>>>      Jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra isleistas vaiko prieziuros
>>>     atostogu, turi draudziamuju pajamu, kuriu dydis mazesnis uz
>>>     motinystes (tevystes) pasalpa, jam mokamas sios pasalpos ir jo
>>>     atitinkama menesi turetu draudziamuju pajamu skirtumas.
>>>      *Motinystes (tevystes) pasalpos mokejimas*
>>>
>>>     *Motinystes (tevystes) pasalpa skiriama ir mokama:*
>>>
>>>         *
>>>           vaiko prieziuros atostogu laikotarpiu - nuo nestumo ir gimdymo
>>>           atostogu pabaigos iki vaikui sukanka 2 metai;
>>>         *
>>>           jeigu motina negavo motinystes pasalpos uz nestumo ir gimdymo
>>>           atostogu laikotarpi, motinystes (tevystes) pasalpa skiriama
>>>           asmeniui, turinciam teise gauti sia pasalpa, ir mokama nuo
>>>           vaiko gimimo dienos;
>>>         *
>>>           kai moteriai, gaunanciai motinystes (tevystes) pasalpa,
>>>           suteikiamos nestumo ir gimdymo atostogos ir ji igyja teise
>>>           gauti motinystes pasalpa uz nestumo ir gimdymo atostogas, jai
>>>           mokamos abi sios pasalpos;
>>>         *
>>>           kai apdraustajam asmeniui, gaunanciam motinystes (tevystes)
>>>           pasalpa ir igijusiam teise gauti motinystes (tevystes)
>>>           pasalpa, jam mokamos abi sios pasalpos;
>>>         *
>>>           jeigu apdraustasis, kuris buvo ar yra isleistas vaiko
>>>           prieziuros atostogu, turi draudziamuju pajamu, kuriu dydis
>>>           mazesnis uz motinystes (tevystes) pasalpa (bendra siu pasalpu
>>>           suma), jam mokamas sios pasalpos (bendros siu pasalpu sumos)
>>>           ir jo atitinkama menesi turetu draudziamuju pajamu skirtumas;
>>>         *
>>>           jeigu apdraustasis, esantis vaiko prieziuros atostogose,
>>>           isidarbina kitoje darbovieteje ir sioje darbovieteje jam
>>>           suteikiamos vaiko prieziuros atostogos, motinystes (tevystes)
>>>           pasalpa uz si laikotarpi is naujo neskiriama.
>>>
>>>     *Kreipiantis del motinystes (tevystes) pasalpos skyrimo apdraustojo
>>>     pasirinktam "Sodros" teritoriniam skyriui reikia pateikti:*
>>>
>>>         *
>>>           prasyma skirti motinystes (tevystes) pasalpa (gali buti
>>>           pildomas atejus i "Sodros" teritorini skyriu arba
>>>           parsisiunciamas is "Sodros" interneto svetaines "Apdraustuju
>>>           portalo" srities "Paslaugos
>>>           <http://www.sodra.lt/index.php?cid=323>");
>>>         *
>>>           isakymo del vaiko prieziuros atostogu suteikimo nuorasa, o kai
>>>           vaiko prieziuros atostogos nesuteiktos del to, kad asmuo
>>>           atleistas is darbo del imones, istaigos ar organizacijos
>>>           likvidavimo, bankroto ar pasibaigus terminuotai darbo
>>>           sutarciai, paskyrimo i pareigas terminui ar igaliojimu laikui
>>>           - papildomai reikia pateikti dokumentus, irodancius atleidimo
>>>           is darbo pagrinda (isakymo, potvarkio, darbo sutarties 
>>> nuorasus);
>>>         *
>>>           vaiko (vaiku) gimimo liudijima (liudijimus) (isskyrus
>>>           dirbancius tik pagal autorines sutartis, sporto ar atlikejo
>>>           veiklos sutartis, kuriems tokios atostogos nesuteikiamos **);/ 
>>> / *
>>>           duomenis apie Jusu asmenine saskaita, i kuria bus pervedama
>>>           motinystes (tevystes) pasalpa;
>>>         *
>>>           prasyma del neapmokestinamuju pajamu dydzio (NPD) taikymo
>>>           (gali buti pildomas atejus i "Sodros" teritorini skyriu arba
>>>           parsisiunciamas is "Sodros" interneto svetaines "Apdraustuju
>>>           portalo" srities "Paslaugos
>>>           <http://www.sodra.lt/index.php?cid=323>"). Jeigu asmuo turi
>>>           teise i papildoma NPD, si teise turi buti pagrista
>>>           atitinkamais dokumentais: vaiku (ivaikiu) gimimo liudijimais,
>>>           pazyma is mokyklos, jeigu vaikas (ivaikis) yra vyresnis kaip
>>>           18 metu ir mokosi dienineje bendro lavinimo mokykloje,
>>>           invalidumo pazymejimu, darbingumo lygio pazyma ir pan. Reikia
>>>           pateikti siu dokumentu originalus arba nustatyta tvarka
>>>           patvirtintas ju kopijas;
>>>         *
>>>           mokslo dieniniame skyriuje baigimo data irodanti dokumenta
>>>           (nesukakusiems 26 metu apdraustiesiems) arba pazyma apie
>>>           pareiguno, profesines karo tarnybos kario ir statutinio
>>>           valstybes tarnautojo tarnybos pabaiga - jeigu kreipiasi
>>>           neigijes reikalaujamo ligos ir motinystes socialinio draudimo
>>>           stazo apdraustasis asmuo;
>>>            *Darbdavio isduota pazyma, kurioje turi buti nurodyta:
>>>
>>>         *
>>>            darbovietes pavadinimas,
>>>         *
>>>           apdraustojo vardas ir pavarde,
>>>         *
>>>           asmens kodas arba socialinio draudimo numeris,
>>>         *
>>>           priskaiciuotos draudziamosios pajamos, pagal kurias
>>>           apskaiciuojamas kompensuojamasis uzdarbis (apie kurias duomenu
>>>           draudejai dar nera pateike),
>>>         *
>>>           taip pat turi buti nurodytos draudziamosios pajamos tu
>>>           menesiu, kurie patenka i kompensuojamojo uzdarbio skaiciavimo
>>>           laikotarpi, taciau Registre tu menesiu pajamos nurodytos
>>>           bendroje ketvircio pajamu sumoje.
>>>
>>>         "0.5 B" <gedi@hotmail.com <mailto:gedi@hotmail.com>> wrote in
>>>         message news:gpblso$2d9$1@trimpas.omnitel.net...
>>>         ar butu galinciu pakonsultuot del mamos pinigu? skaiciau
>>>         istatyma, bet ten tiek prirasyta, galva apsisuko..  :)
>>>         situacija - mama nevedus, siuo metu nedirbanti. dirbo 18
>>>         men. iki 2008 lapkricio.
>>>         nuo kada gali paimti motinystes atosotogas? [dabar nescia menesi]
>>>         kaip skaiciuosis motinystes pasalpos dydis?
>>>         ar itakotu, jei mergina dabar isidarbintu, ir dar padirbetu iki
>>>         atostogu?
>>>          labai aciu uz info 
> 
>