Užkrauna daugiau darbų, padidėja atsakomybė, tampi vertingesnis darbuotojas, demonstruoji savo, kaip profesionalo, savybes. Jei darbdavys to pastoviai nepastebi, o tu vis tiek taip pat dirbi, tai reikėtų pasižiūrėti į veidrodį, ar ausys nepailgėjo :)
Dar dėl darbų ir laiko yra toks įdomus dalykas kaip http://en.wikipedia.org/wiki/Parkinson%27s_law
Na o dėl algų didėjimo, tai kaip manai, ką atsako darbuotojas norintis, kad jam padidintų algą, kai paklausi už ką tau turi ji didėti? Ogi aaa... em.. nūū.. ilgai dyrbu... ee... :)
PS. irgi nesakau kad visi darbuotojai tokie, bet analogiškai darbdaviams, tokių tikrai yra nemaža dalis.

"Baldocer" <nera@nebus.net> wrote in message news:grj1d5$vqm$1@trimpas.omnitel.net...
> del velavimo darbe (atlikt darbus) tai cia yra 1 grynai lietuviskas 
> niuansas, dauguma darbdaviu yra grubiai tariant kraugeriai,  atlieki darba 
> greiciau nei tikejosi darbdavys/virsininkas jis dazniausia iskart uzkrauna 
> kita, ta atlieki greitai jis dar dar dar ir taip ant tavo galvos gali kraut 
> iki begalybes kol nustekens negyvai o dazniausia (ne visada) alga arba 
> nekyla nuo to arba kyla neproporcingai mazai, motyvacija nuo persidirbo 
> mazeja, taip tesiais iki tol kol darbininkas bite-maja susipranta ir 
> "normalizuoja" savo darbo tempus.
> p.s. cia nesakau kad visi tokie darbdaviai bet situacija gan daznai 
> pasitaikanti lietuvoje