Kadangi iš aprašymo panašu, jog jau yra konfliktinė situacija, tai 
pirmas klausimas - ar turi įrodymą, kad apskritai tokį prašymą pateikei?
Kitaip tariant ar turi savo kopiją su atsakingo darbuotojo "priimta" ar 
panašiai?

11/30/2016 01:45 PM, dd rašė:
> Zinau kad ne i tema (auto), bet gal yra ismananciu. Parasytas prasymas
> 127str. nurodyta data 2016.12.02 Nuo prasymo pateikimo iki atleidimo datos
> nera 14d.d. Kokiu budu darbdavys gali/turi informuoti/nesutinkti atleisti
> butent nuo sios dienos. Situacija tokia , kad paklausus darbdavio ar
> patvirtinote prasyma - atsakymas ne ir kada "paleisiu" pats dar nezinau.
>
>