jei neklystu jam priklauso 3 menesiai iseitiniu (1men uz 1 darbo metus + 2 
men uz vaika), o tevystes atostoginiai tau jau tikriausiai nuplauke, nes 
reikia iseit atostogu, iskart gimus vaikui, be to moka juos sodra, o ne 
darbdavys.
"Achtung!" <acc@no.mail> wrote in message 
news:gvj6mg$i94$1@trimpas.omnitel.net...
> Atostogu isejusi mama, taip kad sis variantas atkrenta.
> Kokia kompensacija siaip turetu priklausyti tokiu atveju. Stazas 1metai. 
> Alga tiksliai nezinau, kiek suprantu paskutiniu metu kazkas apie 
> 1.5tukst/men. Kiek girdejau jei seimoje yra vaiku iki 2metu, darbuotojo 
> ismest kaip ir nelabai eina. Kadangi gryzimas i darba manau nelabai realus 
> bus, ar turi zmogelis realiu sansu gauti jam priklausancius pinigelius. 
> T.y. ar tokiu atveju imanoma ismest is darbo pagal standartinius 
> straispnius kaip kad issigalvotos pravaikstos, blogai atliekamas darbas ir 
> pan.
> P.S. kiek ksuzinojau situacijoje yra dar idomesniu dalyku. Zmogelis 
> negaves algos uz 2men, taop pat ir tevystes atostogas. Ar neprivalejo 
> firma pries isleisdama atostogu sumoketi ta 2men. skola. Kiek suprantu sie 
> pinigai nesumoketi ir dabar, bus atiduoti tik tada kai zmogelis iseis is 
> darbo.
>