cia manau reikai skirti 100 Lt advokato konsultacijoms. bet kaip as sia situacija matau: 1. Darbdavys ispeja darbuotoja, kad jis po X laiko bus atleistas. 2. Darbuotojas deda visas pastangas rasti darba, kuris randamas po Y dienu nuo rastisko ispejimo dienos. Dabar gaunasi taip, kad po X-Y dienu darbas randamas ir darbdavys nori issukti ir nemoketi iseitines kompensacijos. Logiska is jo puses. Sioje situacijoje verta: - arba kalbetis bent del dalines kompensacijos ismokejimo - uz darbdavio nora ji atleisti ir sukeltus nepatogumus. Galu gale naujame darbe jis gal dirbs tik 2 men.' - arba rasyti rasta advokato pagalba ir reikalauti atleisti pagal lapeli (jei lapelis juridikai bent ko nors vertas, t.y. jame yra parsas ir antspaudas) O kas liecia DK - tai ji irekia imti ir perskaityti :) Darbuotojui kai ir viska aisku - atidirbus tiek ir tiek laiko, atleidziant darbdavio iniiatyva, jam pagal istatyma priklauso/nepriklauso kompensacija. VNO "mumumčik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message news:h0t0ae$qgn$1@trimpas.omnitel.net... > tai va gaunasi, kad is esmes darbuotojas privalo atidirbt du menesius, > plius, nors jam pagal DK priklauso 10% skirti darbo paieskoms jis > surades ta darba negali i ji iseit su kompensacijom? > > siaip domina "svertai" tiek is darbuotojo, tiek is darbdavio puses. > > scene wrote: >> jei darbuotojas nori anksciau iseiti, tai reikes iseiti savo noru ir be >> kompensaciju.. >> "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message >> news:h0surm$o01$1@trimpas.omnitel.net... >>> imho svarbu lapeli nepamesti. >>> tai bus irodymas ir manau pagrindas reikalauti butu atleistam pagal ji, o >>> ne pagal darbdavio nuotaika. >>> >>> >>> VNO >>> "mumumèik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message >>> news:h0ssrf$kld$1@trimpas.omnitel.net... >>>> tarkim: >>>> darbdavys iteikia ispejima del atleidimo. >>>> per ispejimo termina darbuotojas susiranda darba ir jau planuoja iseit. >>>> darbdavys apie tai suzinojes lapeli.. atsaukia. >>>> darbuotojui lieka tik iseit be kompensaciju? >>>> ar yra kokie niuansai? >>>> >>>> :) >> >>