teoriskai
praktiskai deje, buna kitaip..

"mumumčik zergatronas" <zz@mumumba.zerg> wrote in message 
news:h81dqr$eo0$1@trimpas.omnitel.net...
> kiti tiekejai ir kreditoriau stovi PO darbuotoju
>
> Anita rašė:
>> atleidimo tvarka yra tokia
>> :
>> 1. pirmiausia si?loma ?aliø susitarimu. ?aliø susitarimu viena ?alis 
>> pateikia pasi?lym?, kita ?alis per 7 dienas atsako. ? t? pasi?lym?, ra?tu
>> 2./ tada atleidin?jama pagal etatø ma?inim?.
>>
>> antras varinatas- visada reikia tur?ti omenyje, kad jei ?mon?je sunki 
>> finansin? pad?tis, 5 i?eitines gali matyti kaip savo ausis. t.y. tik 
>> tada, kai ?mon? atsiskaitys su visais kreditoriais, tiek?jais, Sodra ir 
>> vmi ;)
>>
>> galima pateikti ra?ti?k? pasi?lym?, kad sutinki su s?lygomi,s bet pra?ai 
>> mok?ti 3 m?n i?eitinæ ;)
>>
>> "avensis" <nera@tokiomailo.lt> wrote in message 
>> news:h7r4lq$tk$1@trimpas.omnitel.net...
>>
>>> Sveiki,
>>>
>>> Ar galite pakonsultuoti del atleidimo, sandien motina gavo ispejimo 
>>> lapeli, situacija tokia:
>>> - imone del sunkios fin. padeties, mazina etatus, ir siulo nutraukti 
>>> sutarti saliu susitarimu
>>> pgl. 125 str. 1d., ismokant 2 men. iseitine.
>>> - lapelis iteiktas siandien 09.04 d., sutarti siulo nutraukti nuo 09.17 
>>> d.
>>> - darbo stazas 15 metu, visos atostogos isnaudotos, kolektyvines darbo 
>>> sutarties nera,
>>> darbo sutartis neterminuota
>>>
>>> Klausimai:
>>> Ar nepazeistas ispejimo terminas (pries 2 sav.)?
>>> Ka butu galima ispesti, nesutinkant pgl. 125 str.?
>>> Jeigu nepranesa per 7 d. termina apie sutikima/nesutikima, lieka 
>>> variantai:
>>> - Darbuotojas bus atleistas pgl. 129 str. 2 dali (del ekonominiu 
>>> priezasciu), ir jam priklausytu
>>> iseitine ismoka uz staza pgl. 140 str. 6 dali - 6xVDU.
>>> - Darbuotojas raso prasyma atleisti savo noru pgl. 127 str. 1 dali, ir 
>>> jam priklausytu
>>> iseitine ismoka uz staza pgl. 140 str. 6 dali - 6xVDU.
>>>
>>> Aciu uz komentarus.
>>>
>>>
>>
>>
>>