?

na straipni jau sinai gi pats, na tai to paties 141 str 3 d...




141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka

1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo dieną, jeigu įstatymais ar darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka.

2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju dieną privalo išmokėti visas jam priklausančias pinigų sumas, nustatyta tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutartį.3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne dėl darbuotojo kaltės, darbuotojui sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laiką.

4. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažymą apie darbą, nurodydamas darbo funkcijas (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokesčio dydį ir darbo įvertinimą (charakteristiką).

Straipsnio pakeitimai:

Nr. X-163, 2005-04-21, Žin., 2005, Nr. 58-2001 (2005-05-07)

Nr. X-188, 2005-05-12, Žin., 2005, Nr. 67-2400 (2005-05-28)

"Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message news:hb750g$ffu$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki, gerbiamieji.
> 
> Jei gerai pamenu, buvo DK toks punktas, kad jei darbuotojui nesumokamas jam priklausantis atlyginimas išėjimo dieną (141 str. 1 p.), tai mokamas vidutinis darbo užmokestis iki visiško atsiskaitymo su darbuotoju dienos. 
> 
> Padėkit, jei aš žioplas ir jo nerandu arba paliudykit, kad persiskaičiau fantastikos ir liguistai fantazuoju :)
> 
> 
> Dėkui atsakiusiems.