Nuplaukia teoriškai 3 algos. Nes pagal ankstesnę įstatymo redakciją darbuotojui mokamas jo VDU už pradesltą atsiskaityti laiką. Taigi, jei galutinai atsiskaito tik po 3 mėn nuo atleidimo dienos, tai reiškia, kad galima būtų buvę prisiteisti dar 3 algas "baudomis".

Dar kažkur buvo pasigirdę samprotavimai apie tai, jog VDU mokamas tik proporcingai esančiai skolai. Galim ir pagal tai paskaičiuoti (nors aš asmeniškai apie tokią proporcingumo sistemą negirdėjau anksčiau). Tad jei spalio 31 d. darbdavys skolingas man 6DU, ir paskui kas mėn sumoka po 2DU, tai gaunasi taip:
už visą lapkritį jis buvo skolingas 100% sumos, tad už palkritį paskaičiuojam dar vieną DU "baudomis".
už gruodį - 2/3 skolos, tai tarkim dar plius 2/3VDU baudomis;
už sausį visą jis vis dar buvo 2DU skoloje, t.y. 1/3 nuo pradinės skolos, tai ir baudomis priskaičiuojam 1/3VDU;

Ką gaunam? "Baudomis" už lapkričio-sausio mėnesius darbdavys dar lieka skolingas 1+2/3+1/3 VDU, t.y. dar papildomai 2VDU.

Konstatuoju, jog esant naujai įstatymo redakcijai, atleistam darbuotojui nuplaukia papildomi 3 arba 2VDU.

J.

"Blynas" <blynasTRINTI@gmail.com> wrote in message news:hbh6mn$dtk$1@trimpas.omnitel.net...
> "Jonas Sergejenka" <johnas@kazhkur.com> wrote in message news:hb9ss5$jvo$1@trimpas.omnitel.net...
> > O dabar gaunasi, kad kaip minimum 1 alga nuplaukia:
> 
> Na, nelabai supratau, kur ji nuplaukia galutiniam variante.
> 
> > Ar čia toks gudrusis kubiliaus planas????
> 
> Taip, čia toks planas, esant poreikiui atleisti žmones nežlugdyti įmonės. Primesk, kad jei buvo kokia kontora su 50 žmonių, iš kurių 10 atleidžia (manau, realu), jų algos 1500 Lt, ir turi atiduot pvz. 6 mėn. išeitinę, tai jiems per vieną kartą reikia išmokėti  ~2500 x 6 x 10 = 150 000 Lt. O juk atleidinėja tai ne iš gero gyvenimo...