Ai, pasirodo, niuansas yra - valdyba buvo naujai sudaryta vienintelio akcininko sprendimu sausio 1 d., o įregistruota registrų centre (kartu su įstatais) vasario 15 d. Pagal ABĮ 33 str.: 8. Kai bendrovės įstatai keičiami dėl valdybos sudarymo ar jos narių skaičiaus padidinimo, naujai išrinkti valdybos nariai savo veiklą gali pradėti tik nuo pakeistų įstatų įregistravimo dienos. Šiuo atveju sprendimo pakeisti įstatus priėmimas ir naujų valdybos narių rinkimas gali vykti tame pačiame visuotiniame akcininkų susirinkime, jei tai numatyta susirinkimo darbotvarkėje. Klausimas: jei valdyba savo veiklą gali pradėti tik nuo pakeistų įstatų įregitravimo (šiuo atveju - vasario 15 d.) - ar gali laikotarpyje tarp sausio 1 d. ir vasario 15 d. sprendimus dėl įmonės vadovo atlyginimo priimti tas pats vienintelio akcininko tinkamai įgaliotas asmuo X, kuris ir sudarė valdybą? "Linas Petkevičius" <linas@NONONOinfonova.lt> wrote in message news:hj3rb3$91g$1@trimpas.omnitel.net... > > > "Niccolo" <linas.niccolo[ismesti]@gmail.com> parašė naujienų > news:hj3n0m$1f1$1@trimpas.omnitel.net... >> Tokiu atveju, jei yra trys valdybos nariai - ar įmanomas toks variantas, >> kad sprendimą, nustatantį įmonės vadovo atlyginimą, pasirašo tik vienas >> arba du iš jų? Na, pvz., variantas, kad pirmininkas ir vienas narys priima >> sprendimą, kuriame garantuoja, kad trečiasis valdybos narys yra >> informuotas apie šitą sprendimą ir jam neprieštarauja ar kažkas panašaus. >> Kur tai reglamentuojama? > > Garantavimas kaip ir neneumatytas. Reglamentuojama akcinių bendrovių > įstatyme. Tingiu ieskot - o valdyba ne balsu dauguma tokius sprendimus > priima? Tai tada du nariai ir nubalsuoja, o trecias nedalyvauja ir vse > diela. >