>nemazesne alga iki vaikui sueis 3 metai ir perspejima apie atleidima 
>gaudavo pries 4 menesius. Jei pvz  pagal istatyma galima darbuotojui likt 
>su >sena alga ar iseiti su 12men iseitine, tai ta alga butu senoji plika, 
>ar alha su priedais?,

Kadangi didziojoje dalyje teksto yra tik sielos sauksmas ir vienintelis 
klaustukas paliktoje istraukoje, pabandysiu apie tai ir atsakyt.

Formaliai darbdavys iseitines mokes pagal darbo sutartyje nurodytus 
skaicius. Darbuotojas turi teise eiti i teisma ir bandyti irodineti, kad 
priedai buvo kaip ir pagrindine alga, tik negeriecio darbdavio keslais taip 
apiforminti. Kaip tai irodineti ir kokios realios galimybes - jau atskira 
tema.