atostogu is vis siaip gali ir neisleisti ... is darbo iseiti galima ir sekancia diena kai sutari su vadovu... IMO geriausia pasakyti dyrikui visa esama situacija ir jei normalus dyrikas tai supras ir isleis neatidirbant tu 14 dienu ... jei su esamu dyriku neiseina susitarti sneki su busimuoju dyriku, kad neisleidzia anksciau ir t.t. normalus turetu suprasti situacija ir palauktu dar papildomas 4 dienas... jei nesupras nx toks darbas ir naujas dyrikas ... o jei visgi atostogu neisleidzia ... nei vienas dyrikas neina I kalbas ... dirbti esamam darbe uzsi3,14sai ir nori I kita tai eini I poliklinika... perki biuleteni ... ir parasai prasyma iseiti is darbo ... "Cypa" <cypaneturi@meilo.lt> wrote in message news:i7hn75$d5u$1@trimpas.omnitel.net... > Cia kaip jau kur, nuo sefo politikos priklauso, pas mus isleidzia tada > kaip tau reik. > "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message > news:i7hmtm$clp$1@trimpas.omnitel.net... >> ar ispejimo termino imant atostogas nera ? pagal mane tai irgi reikia >> ispeti pries 14 dienu.. >> >> "Cypa" <cypaneturi@meilo.lt> wrote in message >> news:i7hmni$cc0$1@trimpas.omnitel.net... >>> Pas mus buvo toks atvejis. Pasiprase atostogu, kai sefas pasirase >>> isakyma tada pareiskima del isejimo is darbo. >>> Datas susidelioji kaip reik. >>> "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message >>> news:i7hmcv$bnn$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Sveiki, >>>> >>>> ar imanoma iseiti is darbo neatiditbus 14 dienu, t.y. anksciau ? I kita >>>> darba reikiau po 10 dienu. Tai gal dabartiniame darbe galima imti >>>> atostogas, bet atostogoms irgi reikia 14dienu ispejimo... Ar sitoje >>>> vietoje galima priburti kanors? >>>> >>>> >>> >>> >> >> >> > >