Tema: Re: Ispejimas iseinant is darbo
Autorius: Aha
Data: 2010-09-24 11:50:30
po paskutinio DK pakeitimo reikia įspėti prieš 14 DARBO dienų. Bet darbdavys 
gali atleisti ir nesilaikydamas šio termino, tai nėra šventa karvė.


"ramunas" <doobas@gmail.com> parašė naujienų 
pranešime:i7hno7$e3f$1@trimpas.omnitel.net...
> atostogu is vis siaip gali ir neisleisti ... is darbo iseiti galima ir 
> sekancia diena kai sutari su vadovu...
>
> IMO geriausia pasakyti dyrikui visa esama situacija ir jei normalus 
> dyrikas tai supras ir isleis neatidirbant tu 14 dienu ... jei su esamu 
> dyriku neiseina susitarti sneki su busimuoju dyriku, kad neisleidzia 
> anksciau ir t.t. normalus turetu suprasti situacija ir palauktu dar 
> papildomas 4 dienas... jei nesupras nx toks darbas ir naujas dyrikas ...
> o jei visgi atostogu neisleidzia ... nei vienas dyrikas neina I kalbas ... 
> dirbti esamam darbe uzsi3,14sai ir nori I kita tai eini I poliklinika... 
> perki biuleteni ... ir parasai prasyma iseiti is darbo ...
>
>
> "Cypa" <cypaneturi@meilo.lt> wrote in message 
> news:i7hn75$d5u$1@trimpas.omnitel.net...
>> Cia kaip jau kur, nuo sefo politikos priklauso, pas mus isleidzia tada 
>> kaip tau reik.
>> "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message 
>> news:i7hmtm$clp$1@trimpas.omnitel.net...
>>> ar ispejimo termino imant atostogas nera ? pagal mane tai irgi reikia 
>>> ispeti pries 14 dienu..
>>>
>>> "Cypa" <cypaneturi@meilo.lt> wrote in message 
>>> news:i7hmni$cc0$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> Pas mus buvo toks atvejis. Pasiprase atostogu, kai sefas pasirase 
>>>> isakyma tada pareiskima del isejimo is darbo.
>>>> Datas susidelioji kaip reik.
>>>> "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message 
>>>> news:i7hmcv$bnn$1@trimpas.omnitel.net...
>>>>> Sveiki,
>>>>>
>>>>> ar imanoma iseiti is darbo neatiditbus 14 dienu, t.y. anksciau ? I 
>>>>> kita darba reikiau po 10 dienu. Tai gal dabartiniame darbe galima imti 
>>>>> atostogas, bet atostogoms irgi reikia 14dienu ispejimo... Ar sitoje 
>>>>> vietoje galima priburti kanors?
>>>>>
>>>>>
>>>>
>>>>
>>>
>>>
>>>
>>
>>