Nu nieko as nenuslepiau. Parasyta fiksuota alga, minimas tas str. ir 
parasytos darbo valandos. Paprasciausiai visi tyli ir viskas, bijo darba 
prarasti. Vadovauja finansinims reikalams ne direktorius, o akcininkai 
per buhalteri. Kai pagalvoji galima sudipykti ir panasiai, klausineti, 
reikalauti, bet daug sansu, kad greitai isleksi is darbo. O po to po 
teismus landzioti ir bandyti tiesos ieskoti tokiu budu nesinoretu. Bet 
ziuriu, kad link to artejama. Tai ir kilo man tie klausimai.
1. Ar kasnors stebi is mokesciu inspekcijos ar kitu instanciju, kaip 
darbuotojams mokamos algos - jeigu priklauso tiek, o mokama bile kaip.
2. Jei prieisiime prie krastutinumu, tai kogero tikslinga bus 
reikalauti, kad kirk nesumokejo, tai tegul dabar sumoka.
3. Pernai isleido mus neapmokamu atsotogu 3 menesiams. Bet tai pasake ir 
pasirasinejome tik atbuline data (kitiems net po 6 menesius buvo). 
Butume nepasirase, bet laimejome dideli konkursa, prizadejo, jog viskas 
bus gerai uzdirbsime maisus pinigu. Eilini karta isdure, gavome net 
maziau nei priklauso, bet vis dar zadejo jog sumokes :) Atejo laikas kai 
pradejo ir minimuma moketi :D Speju tuoj pasiulys neapmokamu, bet tai 
gal imanoma su jomis nesutikti.
4. Jei darbdavys is manes tyciojasi, tai man norint iseiti is darbo, gal 
sakau yra numatytos iseitines kokios, nes iseinu nors ir savo noru 
gaunasi, bet del darbdavio kaltes, nes nevykdo savo isipareigojimu.
5. Ieskausi kito darbo, jei surasciau ir staiga iseiti reiketu, tai gal 
del to, kad darbdavys mane skriaudzia, man nereiketu atidirbineti dar jam.