A nebus iš tos operos, kad yra pastovioji dalis (koks nors koeficientas x BMA ar dar koks biesas arba konkreti suma) plius kiekvienais metais iš naujo persvarstomas priedas? Šiuo atveju priedas galioja iki 08.01, reiškia nuo šios datos turi būti kažkokia kitokia arba ta pati persvarstyta priedo suma. Gali būti, kad įstaigoje nustatyta tvarka, kad priedai darbuotojams galioja iki būtent tos datos ir kiekvienais metais persvarstomi. Pagal viską ,tada kiekvienais metais turėtų būti padaromi apie tai liudyjantys įrašai darbo sutartyje (jeigu joje, kaip autorius mini, yra įrašyti priedų dydžiai). Tik va turėk omenyje, kad darbdavio niekas neverčia skirti priedo...jo valia tas priedas gali sumažėti iki 0% :) "Zolla" <nera@be_spamo_mailo.lt> wrote in message news:jkedd2$hd9$1@trimpas.omnitel.net... > įstaiga, tai viešoji įstaiga. > Duoda keisti darbo sutartį, kurioje nurodytas priedas 20 proc. Realiai, > dėl to ir pasirodė keista, kad nurodo darbo sutartyje ir dar su galiojimo > terminu... nors įsakyme dėl perkėlimo, nebuvo užsiminta apie laikinus > priedus.