Nu as ne teisininkas, bet:

1. Ar sunku buvo cia ta citata is darbo sutarties ideti kad visiems butu aiskiau, apie ka kalba eina ir 
nereiktu spelioti?
2. Ar sunku valdzios paprastai zmogiskai paklausti - "ka sita pasatraipa reiskia ir kaip tai praktiskai 
atsilieps mano atlyginimui"?


"Zolla" <nera@be_spamo_mailo.lt> wrote in
news:jkehkb$l29$1@trimpas.omnitel.net: 

> logi?ka tavo mintis. Aciu u? pasvarstymus, reikes ai?kintis tiesiai su
> nauja vald?ia.
> 
> 
> 
> 
> "Glebas" <uramun@gmail.com> wrote in message 
> news:jkee3c$htv$1@trimpas.omnitel.net...
>>A nebus i? tos operos, kad yra pastovioji dalis (koks nors
>>koeficientas x BMA ar dar koks biesas arba konkreti suma) plius
>>kiekvienais metais i? naujo persvarstomas priedas?
>> ?iuo atveju priedas galioja iki 08.01, rei?kia nuo ?ios datos turi
>> buti ka?kokia kitokia arba ta pati persvarstyta priedo suma.
>> Gali buti, kad istaigoje nustatyta tvarka, kad priedai darbuotojams 
>> galioja iki butent tos datos ir kiekvienais metais persvarstomi.
>> Pagal viska ,tada kiekvienais metais turetu buti padaromi apie tai
>> liudyjantys ira?ai darbo sutartyje (jeigu joje, kaip autorius mini,
>> yra ira?yti priedu dyd?iai).
>> Tik va turek omenyje, kad darbdavio niekas nevercia skirti
>> priedo...jo valia tas priedas gali suma?eti iki 0% :)
>>
>>
>> "Zolla" <nera@be_spamo_mailo.lt> wrote in message 
>> news:jkedd2$hd9$1@trimpas.omnitel.net...
>>> istaiga, tai vie?oji istaiga.
>>> Duoda keisti darbo sutarti, kurioje nurodytas priedas 20 proc. 
>>> Realiai, del to ir pasirode keista, kad nurodo darbo sutartyje ir
>>> dar su galiojimo terminu... nors isakyme del perkelimo, nebuvo
>>> u?siminta apie laikinus priedus.
>>
>> 
> 
> 
>