Tema: Re: ispejimo laikotarpis atleidziant
Autorius: Arvydasius <neturiu @ mailo.com>
Data: 2013-05-24 11:16:50
Ir ką laimi? Atostoginius? Atleidžiant ir taip išmokama kompensacija už
nepanaudotas atostogas.
Eini atostogų, tada
130 straipsnis. Įspėjimas apie darbo sutarties nutraukimą.
4. Įspėjimo terminas pratęsiamas darbuotojo ligos ar atostogų laikui...
"tds@home" parašė naujienų news:knlpc1$ed2$1@trimpas.omnitel.net...
priimtas kompromisas - kadangi turiu daug atostogu, einu atostogu iki
ispejimo laikotarpio pabaigos, ir is karto pasirasau ant popierius, kad
iseinu. Finansai - atostoginiai + iseitine.
"Saulenas" <saulenastrinti@takas.lt> wrote in message
news:knfbcm$ipf$1@trimpas.omnitel.net...
> Jei iseini anksciau gauni uz isdirbta laika + iseitine.
>
>
> Darbuotojas, įspėtas apie numatomą jo atleidimą, gali prašytis
> atleidžiamas iš darbo pagal DK 129 straipsnį anksčiau, t. y. nelaukiant
> įspėjimo termino pabaigos. Darbdavys, tenkindamas tokį prašymą, nutraukia
> minėtu pagrindu darbo sutartį nuo darbuotojo nurodytos datos ir kartu
> išmoka išeitinę išmoką. Jei darbdavys savo iniciatyva nutraukia tuo
> pagrindu darbo sutartį nepasibaigus įspėjimo terminui, darbuotojo
> atleidimo iš darbo data perkeliama iki to laiko, kai turi pasibaigti
> įspėjimo terminas (DK 130 str. 5 d.). Tokiu atveju darbuotojui išmokamas
> darbo užmokestis už visą perkeliamąjį laikotarpį, taip pat priklauso
> išeitinė išmoka, jeigu darbuotojas anksčiau nėra jos gavęs.
>
>
>
> "tds" <no@email.com> wrote in message
> news:kncv87$bmp$1@trimpas.omnitel.net...
>> neturiu jokiu istatymo po ranka, bet atrodo nelogiska, kad iseinu dabar,
>> bet dar gaunu alga uz birzeli/liepa + iseitnine.. gal galima nuoroda i
>> koki istatyma (darbo kodekso kuris str)?
>>
>> "Vytautas" <kazkoks@pastas.lt> wrote in message
>> news:kncv16$be2$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Turetu ir atlyginimas ir iseitine but.
>>>
>>> "tds" <no@email.com> wrote in message
>>> news:kncule$au9$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> Sveiki,
>>>> Pries pora menesiu ispejo apie atleidima is darbo. Ispejamasis
>>>> laikotarpis - 4 men (realiai iki liepos galo) + iseitine kompenasacija.
>>>> Pasirasant ispejima, sefas minejo, kad galiu iseiti ir po poros men,
>>>> jei susirasiu kazka, bet gausiu ir atlyginima pilna ir iseitine. Bet
>>>> dabar susimeciau - jei iseinu dabar, ar dar priklauso busimas
>>>> atlyginimas uz birzeli/liepa + iseitine ar tik iseitine?
>>>>
>>>> T :)
>>>>
>>>
>>>
>>>
>>
>>