Tema: Bajeriai su darbuotoju
Autorius: kurmis
Data: 2013-11-06 12:56:45
Turim toki cirka daba. Vaziavo vairuotojas uzsienyje, padare avarija. 
Paaiskinime aiskina kad ivykis ivyko jam persirikiuojant, bet niekur 
nepripazista kad jis kaltininkas. Bunant komandiruoteje prasomas valdzios 
nepersiunte nuotrauku su apgadinimais. Savavaliskai uz imones korteleje 
buvusius pinigus, skirtus kurui ir kitoms imones reikmems, nupirko 
apgadintas detales ir senas pakeite naujomis. Senu detaliu, grizdamas 
neparveze - viena nukrito, o kita kur dingo nezinau.

Kad gausime is uzsienio policijos pazyma apie tai kad jis kaltininkas tai 
faktas, musu transporto priemones draudimas tuo kad jis kaltininku bus 
pripazintas taip pat neabejoja. Kadangi zmogus elgiasi labai negraziai tai 
ir mes norim kazkaip tvarkingai ir pagal istatymo raide viska padaryt. 
Sudaryta komisija nustate siurkstu darbo drausmes pazeidima del savavalisko 
prekiu isigijimo imones lesomis ir rekomenduoja darbuotoja atleisti is 
darbo, su tuo kaip ir viskas aisku, o kaip issiieskoti nuostolius kai zmogus 
kaltes nepripazista ir popieriukas apie tai kad jis kaltas ateis gal po 
keliu savaiciu, o atleidziamas darbuotojas dabar?

Prie to pacio, tas pats darbuotojas atsisako grazinti pagal 
priemimo-perdavimo akta priimtus daiktus is imones, na kaip telefonas ir 
panasus inventorius. Motyvuoja tuo kad nesumoketa alga, taciau atlyginimo 
diena yra tik 10. Tokiu atveju vel sudarineti komisija ir forminti griezta 
papeikima? Is darbuotojo atlyginimo issiskaiciuoti tu prekiu buhalterine 
verte? Kas jei isskaiciavus verte darbuotojas atbega su tais daiktais ir 
drebia ant stalo, mol vat pasiimk?