Buvo mananciu, kad darbdavys neteisus. O pagal sia nutarti gaunasi, kad ir 
privataus feisbuko nelabai galima darbe ziureti. Ten yra atskira vieno 
teisejo nuomone, apie tai, kad internetas dabar vos ne kaip prigimtine 
teise, bet vienas pries sesis nelabai pasokinejo.

"Exx"  wrote in message news:n75m2o$6eq$1@trimpas.omnitel.net...

On 2016.01.13 15:43, Linas Petkevičius wrote:
> Kazkada buvo diskusija apie tai ar darbdavys gali ziureti, ka
> darbuotojas raso is emeilo petras@darbas.lt .
> EŽTT sprendimas - taip.
> Kam idomu formali dalis - cia:
> http://hudoc.echr.coe.int/eng#{"languageisocode":["ENG"],"documentcollectionid2":["JUDGMENTS"],"itemid":["001-159906"]}
>
>

o tai ką ten žiūrėti? Dabar net susimėčiau ir pagalvojau, kad vis dar
gal yra tokių žmonių/darbuotojų, kurie ir asmeninius mail'us varo per
darbinius??? Jų bėdos tada, bet tai ne tie laikai, dabar tam yra skype,
googliai, njusai, fajabokai ir daug daug kitų pasirinkimų, kur
darbdaviui nevalia bus žiūrėti...