Bent jau keliu temoje esanciu teisininku nuomone - tai tik rekomenduojama 
daryti, nes tai imperatyvios teises normos pas mus (darbo irankius naudoti 
tik pagal paskirti ir darbdavio teise kontroliuoti kaip naudjamos darbo 
priemones) . Nu ir be abejo - papildoma motyvacija tokius punktus parodomai 
ikalti i darbo taisykles.

"Laimis"  wrote in message news:n769un$elo$1@trimpas.omnitel.net...

>plius tam papildomai būtinos dvi sąlygos: darbo taisyklėse uždraudžiama 
>naudoti kompiuterį asmeninėms reikmėms ir darbuotojas aiškiai įspėjamas, 
>kad komunikacijos gali būti stebimos.