Mano nuomone - standartinis darbdavio apsisaugojimas. Trūksta tik sankcijos, kas būtų, jei visgi tu pažeistum šias 
nuostatas. Nes jei pripaišytų kokį negautą pelną ar pan., tai tada nelabai gerai, nes visko gyvenime pasitaiko. O jei 
būtų piniginė bauda, tai būna, kad perviliojančioji firma pati sutinka tą baudą sumokėt.

Paprastai dar būna, kad ir išėjęs iš darbo negali viso to kokius metus daryti.




"karjeristas" <karjeristas@gmail.com> wrote in message news:gu3kcm$ihc$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki,
> darbdavys siulo persirasyti darbo sutarti su siais pakeitimais, ka manot?
>
>      Sios Darbo sutarties galiojimo metu be aiskaus Darbdavio pasirasyto sutikimo Darbuotojas neturi teises nei 
> tiesiogiai, nei netiesiogiai verstis ta pacia veikla, kuria jis verciasi atlikdamas savo darbo funkcijas pagal sia 
> darbo sutarti, taip pat dirbti konkuruojanciose su Darbdaviu Bendrovese ar versluose, juos konsultuoti, steigti, 
> tureti tokiose imonese ar versluose akciju, paju, daliu ar kitaip dalyvauti tokiu konkuruojanciu imoniu arba verslu 
> veikloje. Darbuotojas taip pat sutinka nei tiesiogiai, nei netiesiogiai nesiekti igyti bendro verslo/imoniu, 
> nedalyvauti bendrame versle/imonese su Darbdavio klientais, tiekejais ar kitais treciaisiais asmenimis, su kuriais 
> imone turi verslo rysiu, arba potencialiais klientais, tiekejais ar kitais treciaisiais asmenimis (su kuriais 
> Darbdavys derejosi per pastaruosius dvylika (12) menesiu pries sios darbo sutarties pasibaigima). Si nuostata taikoma 
> neatsizvelgiant i tai, ar Darbuotojas tiesiogiai arba netiesiogiai prisidejo prie kliento atejimo pas Darbdavi.
>
>
>
>      Konkuruojancioji imone ar verslas yra bet kuri imone ar verslas, kurie teikia paslaugas, gamina ar parduoda 
> produktus, tarnaujancius tam paciam ar panasiam tikslui, kaip ir Bendroves (susijusiu su Bendrove imoniu) paslaugos ar 
> produktai ir/ar kurie yra apyvartoje tose paciose rinkose.
>
>      Sios Darbo sutarties galiojimo metu Darbuotojas isipareigoja be isankstinio Bendroves rastisko leidimo tiesiogiai 
> ir netiesiogiai nedirbti, nedalyvauti ir neveikti jokioje imoneje ar versle uz Bendroves ribu. Darbuotojas neturi 
> teises imti jokiu komisiniu priedu, dovanu ar kitokiu atlyginimu is klientu, tiekeju ar kitu asmenu, su kuriais imone 
> turi ar gali tureti verslo rysiu.
>
>
>
>
>
>