Gal kas zino kas pirma sarase buna bankroto atveju: a) darbuotojas isejes savu noru is darbo b) darbuotojas isejes is darbo del to, kad jam nesumokamas atlyginimas daugiau nei 2 men atlyginimas (parasytas pareiskimas darbo inspekcijoje) c) darbuotojas sulaukes bankroto Dar prie to paties kaip elgtis zmogui, kuris isejo is darbo savo noru ir su juo vis dar neatsiskaite. Zinau istymas sako per 3 dienas, bet ka daryt jei nesumokejo daugiau nei per 6 menesius... "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message news:h22c1n$125$1@trimpas.omnitel.net... >o kas ja laike, kieno kompe, kaip irdoyti kas ta faila ten ikele ir pan. > zodziu cia 100% zaidimas ir nervu gadinimas. > > > VNO > > > "Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message > news:h1sqar$sic$1@trimpas.omnitel.net... >> Šitoj vietoj neteisingai mastai. Turetu buti atvirksciai galvojama. Jei >> nera >> leidimo laikyti pashalines informacijos - reiskia tai draudziama. >> >> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message >> news:h1sk6f$ne1$1@trimpas.omnitel.net... >>> Tiesa, dar tegu susiranda darbo instrukcijas, direktoriaus įsakymus - ar >>> yra kur nors uždrausta turėti pašalinę informaciją kompiuteryje. >>> Akcininkų >>> žodinis pezėjimas šiuo atveju lygus Kubiliaus šnekoms per tieliką. >>> >> >>