beje dar niuansas, jei i darbo birza eiti dabar tai darbo birza mokes maksimalias ismokas, nes alga nebuvo pati maziausia, o jei iki 3 metu darbdavys "nieko neras" darbo birza mokes minimuma, nes metus asmuo negavo atlyginimo "nu blyn" <nu@blyn.lt> wrote in message news:h7nt9q$rnh$1@trimpas.omnitel.net... > Situacija tokia, kad pasibaige 2 metai, gryzo i darba asmuo, o darbe darbo nera, imone didele, dirba pelningai personalo skyrius darbo iesko, siunchia i pokalbius, bet per pokalbius zmogus neatsirenkamas ir konkrechiai nepateikiant kuo jis netinka, o kol neidarbino pasiule pasirasyti vaiko prieziuros atostogas iki 3 metu. Ar ka nors galima sioje vietoje reikalauti, ar krize nieko nepadarysi ? Kiek zinau ispejus pries 2 savaites man atrodo, gali darbuotojas gryzti ir kol vaikui nera 3 metu, darbdavys privalo suteikti darbo vieta ar jau nebebutinai ? > Galu gale isejus is darbo bent darbo birza moketu, dabar nei darbo yra nei birza moka.