Dėkoju . Pažiūrėsime med . išvada, tačiau, preliminariai, kaip minėjau,
ji gali dirbti bet kurį iš žemesnio med . personalo darbų, nes ribojama daug
vaikščiojimo ir sėdėjimo, nekelti svorių virš dešimt kg . Ten nėra būtinybės
nei daug vaikščioti, nei daug sėdėti . Tiesiog stebėjimas, bendravimas,
maisto / vaistų dalijimas, grindis pasišluoti . Sakykime, pilnai atitinka
med . komisijos rekomendacijas . Spec . apribojimų ar reikalavimų personalo
fiziniam stoviui nustatyta nėra arba personalas nesupažindintas . Kokia
argumantaciją naudoti tuomet ?
.
"Bronco" <TRINTI_bronco.mai@gmail.com> wrote in message
news:h932kj$6ui$1@trimpas.omnitel.net...
. wrote:
>
> .
>
> P . S . Po paskutinių pakeitimų ir redakcijų, prieš kokį minimalų laiką
> darbdavys darbuotoją gali įspėti apie būsimą atleidimą aplamai,
> priklausomai nuo stažo, auginamų mažamečių ir nepilnamečių vaikų,
> neįgalumo
> ?
>
Problema yra ne terminai, problema yra čia:
136 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas be įspėjimo
1. Darbo sutartis be įspėjimo turi būti nutraukiama šiais atvejais:
4) kai darbuotojas pagal medicinos ar Neįgalumo ir darbingumo nustatymo
tarnybos prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos išvadą negali
eiti šių pareigų ar dirbti šio darbo;
Būtent šituo reikalu ir pagrasino darbdavio atstovas. Todėl siūlo išeiti
šalims susitarus ir išmokant visą priklausomą išmoką už 5-is mėnesius.
Todėl klausimas būtų toks, ko konkrečiai siekiama? Nes išmoka siūlo
pagal įstatymus, tik nebus įspėjamojo laikotarpio. Kita vertus, dirbo
pusantrų ar kiek ten metų, kai jau negalėjo pagal įstatymus dirbti to
darbo ir darbdavys buvo "užmerkęs akis". Sakyčiau, darbdavys elgėsi
labai draugiškai šios darbuotojos atžvilgiu.
O jei tikslas likti dirbti ir kad atleistų kitus, tada jau reikės
advokato ir blaivaus proto, ar tikrai yra šansų įrodyti, jog turimas
neįgalumas netrukdo užimamoms pareigoms. Jei tai įrodoma, tada jau
pradeda veikti ir kiti straipsniai, kurie suteiktų pirmenybę prieš kitus
darbuotojus. IMHO, bet per prievartą geras nebūsi, nežinau kaip ten
dirbtų toliau po tokio rimto teisminio aiškinimosi.