Patikslinimas. Dirbta buve apie 3 menesius, viska iforminta legaliai su 
visom sodrom ir etc. nepilnai dirbtas tik paskutinis menuo.
Rezultatas toks, kad turiu teismo vykdomaji rasta, vadinasi darbdavys 
nepasinaudojo galimybe apskusti teismo sprendimo. Dabar eiga tokia, nesu 
rasta pas anstoli, jie duoda 10 susimoket ir tada jau saskaitu arestas jei 
reiks turto. Esme visos situacijos ta, kad konflikto su darbdaviu jokio 
nebuvo. Darbo sutartis nutraukta graziuoju, viskas ok. Tik darbdavys niekaip 
neisgalejo sumoket algos. Ir ka gali skust teismui ? lol gal kai palauki 
metus nebereikia moket algos ? Ar ale krize ir darbuotojams nebepriklauso 
algos moket. Kita vertus teismui matomai nepasirode normalu, kad imone kuri 
sugeba dirbti metus, niekaip negali rast sumoket algos (puse nepilno 
minimomo).
Kai bus praeitas 4 etapas pasidalinsiu ispudziais :)
sekmes visiems



"Nitro" <nitro@centras.nutrink.lt> wrote in message 
news:i7ibqe$hb4$1@trimpas.omnitel.net...
> nelegalus darbas su darbo sutartim? Kazkas naujo :)
>
> "Linas Petkevičius" <linas@nononoinfonova.lt> parašė naujienų 
> news:i7hha3$2lg$1@trimpas.omnitel.net...
>> Ir gaus bana uz nelegalu darba, nes irodyt, kad nepazista ir nedirbo 
>> praktiskai neimanoma. Jau nekalbant apie atveji, jei alga buvo moketa.
>>
>> "zazas®" <zazas®@takas.lt> wrote in message 
>> news:i7hh1t$27j$1@trimpas.omnitel.net...
>>> dar teorinis klausimas -  o darbdavys apie tave sodrai pranese?
>>> t.y. praktiskai tu dirbai ir tau atrodo viskas ok, o darbdavys
>>> popieriu jokiu apie tavo idarbinima neustvarke ir sakys as isviso 
>>> jaunuoli jus matau pirma karta?
>>