imones darbu organizavimu uzsiima administracija/vadovai, tikrai ne darbuotojas.
nes kitu atveju tau dar teks organizuotis ir tuoaletu valymo problema ;)

VNO
"rotada" <sigitas@rotada.lt> wrote in message news:ijm18v$irm$1@trimpas.omnitel.net...
> Labai retai mane išleidžia atostogų(dabar apie 60d susikaupė) - pats nenorėjau ir nelabai yra kas pakeistų...
> Dabar direktorius pasirašė mano prašymą atostogoms mėnesiui.... tik du darbuotojai, kurių kiekvienas žino mano darbus po apie 40proc.(kad pavaduotų) - duomenų surinkimas, sutikrinimas, importavimas į buhalterinę programą, sąskaitų išrašymas...(sąskaitos išrašomos kas 2 savaitės)
> Kas turi rūpintis įmonėje, kad išėjus man atostogų būtų padaryti man priklausantys darbai?
> Tie žinantys kolegos man su jais pakalbėjus - neužsiimtų; tai aš atostogų metu irgi nenoriu darbinių probleminių skambučių(būsiu toli ir be kompo...).
> Ar tai mano problema ieškoti kas sutiks mane pavaduoti ir jį apmokyti... ir kiek jis gaus atlygio už pavadavimą?
> Aš tikiu(iš patirties), kad direktorius pasakys, kad tai mano bėda ir reikėjo rūpintis kas mane pavaduos....
> O aš noriu (birželio 20 - liepos 15) ramių man priklausančių kasmetinių atostogų(mažiau negu man priklauso - priklauso 35d(kaip neįgaliam)).
> Iki pensijos liko 11 mėn., gal spjaut ir eit į priešlaikinę...?(neteksiu 4,4proc. pensijos)
> 
> Sigitas
>