kiek pamenu turi buti nurodyta kad nestumas gimdyvinis, nes ten buna kad pasitaiko ir negimdyviniu kai tas kiausinelis i gimda nenukeliauja o kazkur pakeliui pastringa, tai ginekologe echoskopo pagalba nustato kad viskas ok ir israso tinkama pazyma. -- Doncikas ------------------------------ MB E300 Turbodiesel 98' Avantgard - FOR SALE http://auto.plius.lt/pirkejams/skelbimas?type=lengvieji&id=2085792 Corolla 1.4 '04 sedanas "Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message news:gn351l$un2$1@trimpas.omnitel.net... > Jeigu atnesh tinkamos formos pazyma, net po penkiolikos minuciu jau negali > ateisti. > > "Kicker" <asd@asd.lt> wrote in message > news:gn34v5$uis$1@trimpas.omnitel.net... >>o nera taip kad negali atleist kai nestumas jau kazkelintam menesy? >> >> "Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message >> news:gn34hr$tt8$1@trimpas.omnitel.net... >>> Poziuris - filosofinis ir fleiminis klausimas. Kada pranesti - nera >>> nurodyta, bet nuo pranesimo datos ji jau gali naudotis kai kuriomis >>> lengvatomos (sutrumpintas darbo laikas, didesnes galimybės pasirinkti >>> atostogų laika ir pan.) . Pranesus - pateikus pazyma, jos jau negali >>> atleisti (yra isimciu be abejo). >>> >>> "Ninja666" <Ninja666@microsoft.com> wrote in message >>> news:gn33kp$skv$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Sveiki, >>>> >>>> kažkur viena ausimi girdėjau, kad jeigu darbdaviai sužino, kad >>>> darbuotoja laukiasi, tai jiems daug sunkiau atleisti ją, bet jeigu >>>> nežino, tai tada jokių problemų. >>>> >>>> Moteris yra 8-9sav, taigi kada ir kokiu būdu derėtų tą pranešti tą >>>> Darbdaviams? Kiek supratau, tai darbdavių požiūris į "Nėštukes" yra >>>> truputį neigiamas :) >>> >> >