gidejau ir as tokiu bajeriu, kad tipo jei sedi ir dirba pas tave biure, tai tipo va reikia idarbinti.
bet __realiu__ pvz neturiu.

idelaus atvejis pagal mane:
- paslaugos pirkimas pagal ind.veikla (ar pan veikla, bet ne verslo liudijima)
- barteris - patalpu nuoma;


VNO


"bat0nas" <bat0nas.ok@gmail.com> wrote in message news:ju88va$rk$1@trimpas.omnitel.net...
> Laba,
> Klausimas pasistojo.
> 
> Tarkime reikia darbuotojo. Kandidatas turi savo veiklą (pagal pažymą, 
> individualią, whatever...). Darbovietei tarkime tinka ir pirkti tą žmogų 
> kaip paslaugą (t.y. neįdarbinti).
> 
> O klausimas toks: ar pagal visus galiojančius reguliavimus, gali tas žmogus 
> sėdėti paslaugą perkančios įmonės ofise, naudotis darbo priemonėmis 
> (kompiuteriai, telefonai ir pan.)? T.y. niekuo nesiskirti nuo normalių su 
> darbo sutartimi dirbančių darbuotojų?
> 
> Viena ausimi girdėjau visokių versijų. Kita ausimi - kitokių. Tai net 
> nežinau, kuom tikėti.
> 
> 
> Ačiūū. 
>