Čia įtariu gražiausia yra pateikti pavyzdį, kada samdymas žmogaus su IV tikrai neturėtų užkliūti VMI: - Įmonė prekiauja automobiliais, ir įsirenginėja naujas patalpas; - patalpoms apstatyti baldais nusisamdo fizinį asmenį, dirbantį pagal IV arba pagal verslo liudijimą; - sutartyje numatytas, kur kokie baldai bus statomi, pristatymo terminai, ir kiek už juos sumokės įmonė tam asmeniui. - nėra jokių įrankių dalijimo, kontrolės, kiek laiko per dieną turi tas fizinis asmuo dirbti, niekas iš įmonės jam neįsakinėja, pinigai atseiėjami už baigtinį produktą/rezultatą. - Jei tai paslaugos - na, tada sakykim, kad kompiuterinių gykų firma nusamdė trim dienom kirpėją, kad ta atvarytų į jų ofisą ir apkirptų visus iš eilės gykus. Sumokės įmonė po 20Lt už vieną gyką, kuris nesipriešino, ir 30Lt už gyką, kuris priešinosi. Santykiai baigsis sulig paskutiniu gyku. Paprasta ir suprasta. J. "tOMZY" wrote in message news:jue474$cjj$1@trimpas.omnitel.net... Labai slidus reikalas, ta įmesta teismo nutartimi aklai nesivadovauk. jei įmonės ir to atseit dirbančio individualiai veiklos sutampa, tuomet jau iškyla grėsme, kad VMI pasidomėjus giliau, gali tekt susimokt pagal ATPK 41-3 str. PVZ, pasižiūrės ar tas žmogus jau yra vykdęs individualią veiklą iki tol, ar be tavo įmonės dar kam nors teikia analogiškas paslaugas, o gal net pas tave anksčiau dirbo pagal darbo sutartį. Na ir svarbiausias elementas - kiek tas žmogus veikia savarankiškai ir nuo ko priklauso jo pajamos. Apsidraudimui bent jau susitvarkyt formalumus - įformint darbo vietos nuomą. "bat0nas" wrote in message news:ju88va$rk$1@trimpas.omnitel.net... Laba, Klausimas pasistojo. Tarkime reikia darbuotojo. Kandidatas turi savo veiklą (pagal pažymą, individualią, whatever...). Darbovietei tarkime tinka ir pirkti tą žmogų kaip paslaugą (t.y. neįdarbinti). O klausimas toks: ar pagal visus galiojančius reguliavimus, gali tas žmogus sėdėti paslaugą perkančios įmonės ofise, naudotis darbo priemonėmis (kompiuteriai, telefonai ir pan.)? T.y. niekuo nesiskirti nuo normalių su darbo sutartimi dirbančių darbuotojų? Viena ausimi girdėjau visokių versijų. Kita ausimi - kitokių. Tai net nežinau, kuom tikėti. Ačiūū.