Na aš dabar nepasakosiu visos situacijos ir nepersiuntinėsiu buvusių susirašinėjimų su direktore emailais, kuriuose surašyti "priekaištai". Ta direktorė neeilinio charakterio ir gerokai trenkta. Prieš darbuotojui išeinant iš darbo tokiu pačiu būdų buvo atsikratyta dar keliais darbuotojais. Na sakykim, taip jau atsitiko, kad teko palikti buvusį darbą, bet kad žmogų maišyti su šūdais būsimų darbdavių akivaizdoje - tai jau per daug.

Pats puikiai žinau, kad žmogus yra gerai dirbantis ir puikiai išmano savo sritį.

"Exx" <chaosochartija@gmail.com> wrote in message news:l4lga8$qj1$1@trimpas.omnitel.net...
> greičiausiai ne viskas čia atskleista iki galo. Šiaip iš niekur nieko taip 
> nebūna - matyt kažkur labai rimtai prigavo tą direktorę, jei taip.
> 
> 
> 
> "gopenzo" <netikras@jamailas.lt> wrote in message 
> news:l4lf3p$otp$1@trimpas.omnitel.net...
>> Sveiki,
>>
>> tokia situacija: dirbo žmogus biudžetinėje įstaigoje, prasidėjo konfliktai 
>> su direktore, darbuotojas parašė prašyma ir išėjo iš darbo. Kaip po to 
>> pasirodė, vieta buvo ruošiama kitam darbuotojui, nes iškarto po išėjimo iš 
>> darbo atėjo naujas darbuotojas. Ok, visko būna, čia jau nebesvarbu. 
>> Praeitis.
>>
>> Dabar žmogus ieškosi darbo, vaikšto į pokalbius ir ištisai gauna neigiamus 
>> atsakymus. Nuėjus į vieną firmą šiandien pasakė, kad skambino į buvusią 
>> darbovietę ir ten darbuotoją apipylė šūdais. Dar ėjo darbintis į vieną 
>> firmą, kur dirba mano pažįstamas (ten irgi nepriėmė), paskambinus jam, 
>> sakė, kad jie visada skambina buvusiems darbdaviams, tiesa, ką jiem pasakė 
>> dar nežinau.
>>
>> Vienu žodžiu, gaunasi kaip ir šmeižtas buvusio darbuotojo atžvilgiu, ko 
>> pasekoje, žmogus nebegali susirasti darbo. Ar įmanoma kažką padaryti, kad 
>> buvusiems darbdaviams atšoktų noras užsiimti tokiais dalykais? Nes jau 
>> darosi nebejuokinga... 
> 
>