Suprantama. Visdelto jeigu variantas A, nes manau, kad duodama "rekomendacija" yra arčiau A varianto nei B, ką galima padaryti, kad bent jau pagąsdinti buvusį darbdavį?

"Linas Petkevičius" <linas@NONOlekiam.lt> wrote in message news:l4lhun$smh$1@trimpas.omnitel.net...
> Tai ir neturi buti - nes savaime aisku, kad klausia nuomones. Bet yra du 
> variantai:
> 
> A) Darbdavys sako, kad buves darbuotojas vagis, melagis ir aferistas. Tai 
> yra smeiztas ir uz tai galima patraukt.
> 
> B) Darbdavys sako - nemaloniai bendrauja, nenuosirdus, nvisiskai netenkino 
> jo darbo rezultatai, nieko nesugeba darbe - jau nelabai prikibsi.
> 
> "gopenzo"  wrote in message news:l4lhad$ru6$1@trimpas.omnitel.net...
> 
> Čia apie kurią vietą klausiama ar tai nuomonė ar ne? Jeigu apie buvusio 
> darbdavio "rekomendaciją", tai aš nežinau, kokioje formoje tai buvo pasakyta 
> ir ar pasakyme buvo panaudoti žodžiai "mano nuomone".
> 
> "Linas Petkevičius" <linas@NONOlekiam.lt> wrote in message 
> news:l4lh0s$rhe$1@trimpas.omnitel.net...
>>O tai yra nuomonė ar kažkas daugiau? Nes už nuomonę nelabai prisikabinsi.
>>
>> "gopenzo"  wrote in message news:l4lgu5$rd2$1@trimpas.omnitel.net...
>>
>> Na aš dabar nepasakosiu visos situacijos ir nepersiuntinėsiu buvusių
>> susirašinėjimų su direktore emailais, kuriuose surašyti "priekaištai". Ta
>> direktorė neeilinio charakterio ir gerokai trenkta. Prieš darbuotojui
>> išeinant iš darbo tokiu pačiu būdų buvo atsikratyta dar keliais
>> darbuotojais. Na sakykim, taip jau atsitiko, kad teko palikti buvusį 
>> darbą,
>> bet kad žmogų maišyti su šūdais būsimų darbdavių akivaizdoje - tai jau per
>> daug.
>>
>> Pats puikiai žinau, kad žmogus yra gerai dirbantis ir puikiai išmano savo
>> sritį.
>>
>> "Exx" <chaosochartija@gmail.com> wrote in message
>> news:l4lga8$qj1$1@trimpas.omnitel.net...
>>> greičiausiai ne viskas čia atskleista iki galo. Šiaip iš niekur nieko 
>>> taip
>>> nebūna - matyt kažkur labai rimtai prigavo tą direktorę, jei taip.
>>>
>>>
>>>
>>> "gopenzo" <netikras@jamailas.lt> wrote in message
>>> news:l4lf3p$otp$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> Sveiki,
>>>>
>>>> tokia situacija: dirbo žmogus biudžetinėje įstaigoje, prasidėjo
>>>> konfliktai
>>>> su direktore, darbuotojas parašė prašyma ir išėjo iš darbo. Kaip po to
>>>> pasirodė, vieta buvo ruošiama kitam darbuotojui, nes iškarto po išėjimo
>>>> iš
>>>> darbo atėjo naujas darbuotojas. Ok, visko būna, čia jau nebesvarbu.
>>>> Praeitis.
>>>>
>>>> Dabar žmogus ieškosi darbo, vaikšto į pokalbius ir ištisai gauna
>>>> neigiamus
>>>> atsakymus. Nuėjus į vieną firmą šiandien pasakė, kad skambino į buvusią
>>>> darbovietę ir ten darbuotoją apipylė šūdais. Dar ėjo darbintis į vieną
>>>> firmą, kur dirba mano pažįstamas (ten irgi nepriėmė), paskambinus jam,
>>>> sakė, kad jie visada skambina buvusiems darbdaviams, tiesa, ką jiem
>>>> pasakė
>>>> dar nežinau.
>>>>
>>>> Vienu žodžiu, gaunasi kaip ir šmeižtas buvusio darbuotojo atžvilgiu, ko
>>>> pasekoje, žmogus nebegali susirasti darbo. Ar įmanoma kažką padaryti, 
>>>> kad
>>>> buvusiems darbdaviams atšoktų noras užsiimti tokiais dalykais? Nes jau
>>>> darosi nebejuokinga...
>>>
>>>
>> 
>