Nu tai paskambykit į buvusią kontorą, apsimeskit UAB Ragai ir kanopos direktorium, pas kurį atėjo interesantas ir matysit ką ji tenai šneka. Dėl visa ko galima ir diktofoną įjungti. "Linas Petkevičius" <linas@NONOlekiam.lt> wrote in message news:l4li9g$t5m$1@trimpas.omnitel.net... > Teoriskai ar praktiskai? Nes pagasdinus del A (o speju konkreciu irodymu > gaut bus beda), bus pereita prie labai rafinuoto B. Praktiskai - toje > darbuovietje yra kazka panasaus i kadru skyriu? > > "gopenzo" wrote in message news:l4li55$sul$1@trimpas.omnitel.net... > > Suprantama. Visdelto jeigu variantas A, nes manau, kad duodama > "rekomendacija" yra arčiau A varianto nei B, ką galima padaryti, kad bent > jau pagąsdinti buvusį darbdavį? > > "Linas Petkevičius" <linas@NONOlekiam.lt> wrote in message > news:l4lhun$smh$1@trimpas.omnitel.net... >> Tai ir neturi buti - nes savaime aisku, kad klausia nuomones. Bet yra du >> variantai: >> >> A) Darbdavys sako, kad buves darbuotojas vagis, melagis ir aferistas. Tai >> yra smeiztas ir uz tai galima patraukt. >> >> B) Darbdavys sako - nemaloniai bendrauja, nenuosirdus, nvisiskai >> netenkino >> jo darbo rezultatai, nieko nesugeba darbe - jau nelabai prikibsi. >> >> "gopenzo" wrote in message news:l4lhad$ru6$1@trimpas.omnitel.net... >> >> Čia apie kurią vietą klausiama ar tai nuomonė ar ne? Jeigu apie buvusio >> darbdavio "rekomendaciją", tai aš nežinau, kokioje formoje tai buvo >> pasakyta >> ir ar pasakyme buvo panaudoti žodžiai "mano nuomone". >> >> "Linas Petkevičius" <linas@NONOlekiam.lt> wrote in message >> news:l4lh0s$rhe$1@trimpas.omnitel.net... >>>O tai yra nuomonė ar kažkas daugiau? Nes už nuomonę nelabai prisikabinsi. >>> >>> "gopenzo" wrote in message news:l4lgu5$rd2$1@trimpas.omnitel.net... >>> >>> Na aš dabar nepasakosiu visos situacijos ir nepersiuntinėsiu buvusių >>> susirašinėjimų su direktore emailais, kuriuose surašyti "priekaištai". >>> Ta >>> direktorė neeilinio charakterio ir gerokai trenkta. Prieš darbuotojui >>> išeinant iš darbo tokiu pačiu būdų buvo atsikratyta dar keliais >>> darbuotojais. Na sakykim, taip jau atsitiko, kad teko palikti buvusį >>> darbą, >>> bet kad žmogų maišyti su šūdais būsimų darbdavių akivaizdoje - tai jau >>> per >>> daug. >>> >>> Pats puikiai žinau, kad žmogus yra gerai dirbantis ir puikiai išmano >>> savo >>> sritį. >>> >>> "Exx" <chaosochartija@gmail.com> wrote in message >>> news:l4lga8$qj1$1@trimpas.omnitel.net... >>>> greičiausiai ne viskas čia atskleista iki galo. Šiaip iš niekur nieko >>>> taip >>>> nebūna - matyt kažkur labai rimtai prigavo tą direktorę, jei taip. >>>> >>>> >>>> >>>> "gopenzo" <netikras@jamailas.lt> wrote in message >>>> news:l4lf3p$otp$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Sveiki, >>>>> >>>>> tokia situacija: dirbo žmogus biudžetinėje įstaigoje, prasidėjo >>>>> konfliktai >>>>> su direktore, darbuotojas parašė prašyma ir išėjo iš darbo. Kaip po to >>>>> pasirodė, vieta buvo ruošiama kitam darbuotojui, nes iškarto po >>>>> išėjimo >>>>> iš >>>>> darbo atėjo naujas darbuotojas. Ok, visko būna, čia jau nebesvarbu. >>>>> Praeitis. >>>>> >>>>> Dabar žmogus ieškosi darbo, vaikšto į pokalbius ir ištisai gauna >>>>> neigiamus >>>>> atsakymus. Nuėjus į vieną firmą šiandien pasakė, kad skambino į >>>>> buvusią >>>>> darbovietę ir ten darbuotoją apipylė šūdais. Dar ėjo darbintis į vieną >>>>> firmą, kur dirba mano pažįstamas (ten irgi nepriėmė), paskambinus jam, >>>>> sakė, kad jie visada skambina buvusiems darbdaviams, tiesa, ką jiem >>>>> pasakė >>>>> dar nežinau. >>>>> >>>>> Vienu žodžiu, gaunasi kaip ir šmeižtas buvusio darbuotojo atžvilgiu, >>>>> ko >>>>> pasekoje, žmogus nebegali susirasti darbo. Ar įmanoma kažką padaryti, >>>>> kad >>>>> buvusiems darbdaviams atšoktų noras užsiimti tokiais dalykais? Nes jau >>>>> darosi nebejuokinga... >>>> >>>> >>> >> >