darbo sutartyje irasytas punktas, kad isejus is imones x metu negalima eiti dirbti pas konkurentus. priesingu atveju gresia x klt bauda. klausimas, kiek tai realu ir legalu ? ar tai nepriestarauja pamatiniams istatymams tokiems kaip konstitucija ir darbo kodeksas, laisvos darbo rinkos principams? kas yra laikoma konkurentais? gal kasnors zinot precedentu, kada tai buvo pavyke pritaikyt arba atvirksciai - kada nepavyko? kaip suprantu viska vistiek sprestu teismas, tai ar realu darbdaviui prisiteist kazka is darbuotojo tokiu atveju? kalba apie inzinieriaus pareigas, ne vadybininko.