Nepriestarauja, jei yra tinkamai atlyginama uz nekonkuravima. Praktikoje yra 
visokiu atveju, visgi, naujesne praktika naudingesne darbuotojui.

"lauku gele" <pasto@deze.xx> wrote in message 
news:lbu4c6$k8k$1@trimpas.omnitel.net...
> darbo sutartyje irasytas punktas, kad isejus is imones x metu negalima 
> eiti dirbti pas konkurentus. priesingu atveju gresia x klt bauda.
> klausimas, kiek tai realu ir legalu ? ar tai nepriestarauja pamatiniams 
> istatymams tokiems kaip konstitucija ir darbo kodeksas, laisvos darbo 
> rinkos principams? kas yra laikoma konkurentais? gal kasnors zinot 
> precedentu, kada tai buvo pavyke pritaikyt arba atvirksciai - kada 
> nepavyko?
> kaip suprantu viska vistiek sprestu teismas, tai ar realu darbdaviui 
> prisiteist kazka is darbuotojo tokiu atveju? kalba apie inzinieriaus 
> pareigas, ne vadybininko.