kaip gali personalas reikalauti eit 7 dienas, kai tu nori 5? Istatyme 
numatyte privalomai 14 kalendoriniu dienu, po to viskas tavo valia, ir nors 
ten priraso visokiu tvarku ir politiku imones viduje su direku parasu, jos 
teisiskai vistiek nelegalios, nu, bet aisku nepatinka "tokia tvarka"- iseik 
is darbo ir tiek ziniu. As irgi zinau atveju, kai gali eit nuo pirmadienio 
2-3-4 dienas ir viskas ok, bet jei eini 5 (including penktadienis), tada 
privalai imt 6dieni ir 7dieni :) Absurdas.
"NeSkeptikas" <mail@tai.ner> wrote in message 
news:gqibl4$k3t$1@trimpas.omnitel.net...
> Butu teisingiuasias, bet tuomet nesigaus to butinai reikalingo 14 
> nepertraukiamu dienu (t.y. pagal LTU istatymus, jei atostogu metu patenka 
> sventine diena, tai zmogus nesiilsejo ta diena :) - todel, kai i viduri 
> atostogu patenka sventine diena, ir norima tureti istatymu reikalaujama 14 
> kalendoriniu dienu, reliai tenka eiti 15 dienu. Is vios, kas per durnizmas 
> Lietuvoje atostogas skaiciuoti kalendorinemis dienomis, kodel ne darbo? 
> Paskui ikr buna konfliktai firmose su personalo skyriumi, kai zmogus nori 
> iseiti savaitei (nuo pirmadienio iki pirmadienio) - imti 5 ar 7 dienas? 
> Abiem atvejais ilsimasi vienoda dienu skaiciu, bet atostogu isnaudojimas 
> skiriasi.
>
>
> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message 
> news:gqi15r$110$1@trimpas.omnitel.net...
>> IMHO teisingiausias variantas...
>>
>> "skaitytojas" <arunasz@nospamtakas.lt> wrote in message 
>> news:gqhvob$u4b$1@trimpas.omnitel.net...
>>> tiesiog i panaudotas atostogu dienas irasoma tiek dienu maziau, kiek
>>> atostogose ispuole valstybiniu svenciu.
>>>
>>
>