1. Jei dabartineje darbovieteje padavei prasyma atleisti is darbo, o kitoje jau pasirasei nauja sutarti, bet nepraejus 2 savaitem nusprendei, kad geriau pasilikti (dabartineje darbovieteje tuo labai apsidziaugtu) - kaip nutraukti sutarti su nauja darboviete? Naujoje sutartyje jokiu kabliuku del nutraukimo nera. 2. Ar yra koks nors darbo kodekso punktas ar atskiras istatymas apie tai, kad esant sunkiai ekonominiai situacijai darbdavys gali vienasaliskai keisti darbo sutarties salygas (pvz., sumazinti alga)?