1. bs. Teisėtai - darbdavys taip negali. copy-paste mums visiems straipsnius, kurie tai tvirtina.


"Sudrankis" <sudrankis@gmail.com> wrote in message news:gqfhi9$2hp$1@trimpas.omnitel.net...
> 1. Siaip jau tol kol 6men nesi isdirbes, darbdavys bet kuria diena gali 
> atejes pasakyt, sorry, bet nuo rytoj gali neit i darba. Taip  kad kazkokiu 
> isipareigojimu jis tau nesuteikia. Jei pats nori nutraukt sutarty, reikia 
> pranest pries 14d.(na cia bent jau pries keleta metu taip buvo). Taciau 
> ziurim realia situacija - tu pareiski naujajam darbdaviui kad nuo ryt i 
> darba neini - ka jis tau gali padaryt? - ismesti is darbo uz pravaikstas, 
> daugiau nieko.
> 
> 2. Teoriskai kaip ir negaletu, taciau tuo klausimu teko kalbeti su ale 
> pazystama dirbacia teisme, tai praktiskai beviltiskas reikalas bylinetis su 
> darbdaviu kuris sumazino tau alga (nors sutarty ir numatyta ji). Kiek 
> supratau algos mazinti negali, taciau argumentuodamas etatu 
> mazinimu/didinimu ar dar kokiu velniu, tave gali perkelti i kitas pareigas 
> su kita alga. 
> 
>