On 2014.12.02 22:39, GS wrote:
> ... mergina dirbo parduotuvėlėje du mėnesius, terminuotoje darbo
> sutartyje nurodyta darbo savaitės trukmė 40 val. ir minimalus darbo
> užmokestis. Sutartis terminuota, 3 mėn. bandomasis laikotarpis. Per visą
> laiką už darbą buvo išmokėta 200 Lt. Savininkė siūlo išeiti iš darbo.
> Prašymą išmokėti likusius pinigus vadina naglumu, nes nesuprekiavo tiek,
> kiek jos nuomone turėjo suprekiauti. Kaži kokie šiuo atveju turėtų būti
> protingi ir pamatuoti veiksmai? Teistis lyg ir mažoka motyvacijos.
> Nebent iš principo, bet gaila sugaišto laiko dėl tokių sumų. Kreiptis į
> darbo inspekciją?

Uj blia... is kur tokiu drasiu "darbdaviu" vis atsiranda? :)