Tema: Re: Studijavimo laikas, darbo valandos ar laisvalaikis.
Autorius: Maar
Data: 2009-11-26 16:49:06
Yra du darbu tipai:
Darbas kitaam programuotojui ir darbas ne programuotojui.
Programotojams dirba koderiai( neskaitant stambiu projektu) zhmones su
ribotu mastymu, bet sugebantys greitai realizuoti uzhduotis.
Geriausi koderiai - kiniechiai ir ypach indai.
Programuotojas - jau kas kita...
Sakysim, jei uzhduotis tokia:
"Va musu verslo modelis ir reikia kazhka sugalvot, kad viska
patobulint pasinaudojant IT. VISKAS."
Tokios uzhduoties koderiai nesupras.
Todel.
Pirmu koderiu atzhvilgiu yra zhmogishki resursai skirtingi pagal
galimybes ir kaina. Profesionalai jums nesunkiai pasakys kaina.
Jei darbas pavienis - sugebejimai - daranchiojo problema.
Dirbant kokial firmai pastoviai galima darbo laiku ir tobulintis,(tai
sakysim bonusas)
Antru atveju - jokios metodikos nera ir buti negali.
Niekas negali pasakyt, kiek laiko dirbai o kiek smaukiaisi.
Specialiai palikau nuoshalyje projektus daromus pagal visas taisykles.
Tai nesusipratimas, nors deja tam tikro didumo projektams nieko kito
nelieka.
On Thu, 26 Nov 2009 16:29:39 +0200, "IF" <nojauslaivas@gmail.com>
wrote:
>Klausiau kokiu matu ismatuojamas laukiamu rezultatu dydis :)
>"Retvydas" <revind@stud.kmu.lt> wrote in message
>news:hem35t$gt5$1@trimpas.omnitel.net...
>> laukiami rezultatai numatomi darbo sutartyje, priimant zmogu i darba,
>> jeigu rezultatu nelauki - laikas paciam iseiti i "uztarnauta poilsi"...
>>
>> "IF" <nojauslaivas@gmail.com> para?? naujienø
>> prane?ime:hem2vv$gj3$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Idomu kokiu matu galima pasverti rezultatus ir kokius, numatytam valandu
>>> skaiciuje, juolab kai jos planines.
>>> "Retvydas" <revind@stud.kmu.lt> wrote in message
>>> news:hem0v8$dh9$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> "IF" <nojauslaivas@gmail.com>
>>>>
>>>> jeigu darbas sutartinis, rezultatu lauki sutartyje numatytu momentu ir
>>>> nesirupini ka jis daro,
>>>> jei darbas valandinis, rezultatu lauki praejus numatytam valandu
>>>> skaiciui ir nesirupini ka jis daro.
>>>>
>>>> :)
>>>>
>>>>
>>>>
>>>
>>>
>>
>>
>>
>