1. tema apie "geraja aptarnavimo praktika", kurios sodra ne tik kad 
nesilaiko, bet chypos postu iliustruoja net nezinanti kas tai tokio. ka ten 
apie praktika, sodra realiai turi tik labai miglota supratima ka ji veikia. 
variantai trys - arba chypa yra uzbaigtas debilas, nesugebantis suprasti, 
kaip sodros misija jam aiskina jo vadai, arba tie vadai yra debilai ir nieko 
savo darbuotojams neaiskina, arba abu dalykai vienu metu (nesiimu spresti, 
kuris is ju realistiskiausias).

2. sodra pati renka duomenis apie d.u. ir darbo laika, o 5 menesiu laiko 
tarpas daugiau negu pakankamas pasitikrinti ar pilietis, ismoka kuriam 
"kabo", dirbo tuo metu, ar ne. jei tam reikia daugiau, negu paspausti pora 
piktogramu, tai vadinasi sodra kompiuterizavosi iStone'ais. tiesa sakant tam 
kompiuterizacija is viso nera kritinis dalykas, cia svarbiausia, kad butu 
noras padeti klientui.

3. apie darbdavio raukima maziau svaik.

4. pagal mane sodra, pamaciusi kabancia ismoka, turi padeti pastangu 
issiaskinti hule ji kaba neismoketa, o ne tyliai drocinti i kumsti 
nujausdama "pagaute". jei tokia sodra butu mano darbuotojas, tai ji senai 
mano darbuotojas nebutu - neatleidziu jei darbuotojas padeda ant kliento, ne 
klientas turi rupintis, kad mes ji gerai aptarnautume.




"pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message 
news:iite78$vfg$1@trimpas.omnitel.net...
>a tu durnas?
> bent supratai koki brieda suvemei?
>
> jei nedurnas- bandau paaiskinti.
> Vadinamas biuletenis isduodamas zmogui.
> Sodra mato isduota biuleteni.
> Taciau tai nereiskia kad zmogus ji privalo pateikti darbdaviui.
> Niekas ja meuzdraus dirbti. Ipatingai kai dirbama keliuose darbuose, 
> tarkim vienas ir ju namudininko DS.
> Ir gauti ligos pasalpa apsimoka daug maziau nei darbo uzmokesti.
> Tarkim pagrindineje darbovieteje pateiki biuleteni, pagal namudininko DS 
> gali sau dirbti (kuo patempta koja trukdis namudininkui dirbti namuose 
> programinant su kompais???). Ir zmogus pagal namudininko DS gauna normalu 
> atlyginima o ne procentelius nuo jos.
>
> Pagal tave, SODRA pamaciusi registruota biuleteni turi is karto moketi 
> nepriklausomai nuo to, dirbo zmogus ar ne?
> Ar turi uzdrausti zmogui dirbti pagal viena ar kelias DS?
> Pas mane pati ne karta buvo situacija kai gavau biuleteni bet sekmingai 
> dirbau.
> Tai pagal tave ka reikejo daryti? Negaut atlyginimo o gaut pasalpa mazene 
> uz atlyginima?
>
>
> Todel ir yra tokia sistema- kad apmokama tik tada kai:
> 1-darbuotojas pateikia biuleteni darbdaviui ir nedirba
> 2-darbdavys pranesa sodrai.
>
> O klausimo autoriaus atveju- reikia raukti darbdavi- nesugebejo per 6 men 
> pateikti duomenu dodrai, jis ir kaltas kas nesumoketa.
>