ne. darbdavys negali atsiimti is darbuotojo.
ir dalies klausimo nesupratau (del darbuotojo kreipimosi i sodra)- siap tai nedarbigumo pazymejima darbuotojas pateikia darbdaviui- o darbdavys privalo informuoti sodra.
jei darbuotojas iteike "biuleteni" darbdaviui- darbuotojas turi teise pareikalauti is darbdavio atlyginti zala (zala=negauta sodros ismoka)
plius- galima pasidometi sodroje ir darbo inspekcijoje (darbdavys tikrai nevykde pareigos ir pazeide darbuotojo teises- tik jau nepamenu kas trumpina uz nepranesima sodrai, pati sodra ar d. inspekcija)

"monaxas" <monaxas@delfi.lt> wrote in message news:iiulnr$3e6$1@trimpas.omnitel.net...
> valstybinė ligonių kasa?.. nu tikrai nežinau
> KEdai nesicirkink. Yra ir pjezo pusėj tiesos, tik tegu jis man paaiškina:
> jei darbuotojas nesikreipė į sodrą dėl pašalpos išmokėjimo, tai ir darbdavys 
> gali atsiimti pašalpos išmokėjimą už dvi pirmąsias dienas?
> 
> "KEdas" <non@[[trinti]]katalogai.net> wrote in message 
> news:iiuktl$254$1@trimpas.omnitel.net...
>> pjezo rašė:
>>> Klysti.
>>> visiskai kitokia situacija.
>>> Studentu irkeliauninku atveju- jie GAVO IS SODROS pasalpas ir nevykde 
>>> savo, kaip ligonio pareigu...
>>> Mano atveju- is SODROS negavau ne cento, drabdavys apmokejo uz atlikta 
>>> darba.
>>
>> O kas apmokėjo už biuliotenio išrašymui sugaištą laiką? Puškinas? 
> 
>