supratau, reishkias ash turiu pilna teise reikalauti ishmokos uzh tris 
menesius o jei jis nesutiks tai tada galima kaziolintis ir jau tada jis 
atleidinetu savo iniciatyva su visomis ish to ishplaukianchiomis pasekmemis?
"Niccolo" <linas55bespamo@hotmail.om> wrote in message 
news:gr4aek$glt$1@trimpas.omnitel.net...
> Šalių susitarimu reiškia, kad susitariate dėl visko - kompensacijų, 
> išmokų, vieno mėnesio, penkių mėnesių. Viskas turi būti surašyta raštu 
> susitarime.
>
> "zhaibas" <zhaibas@walla.com> wrote in message 
> news:gr4a0s$ft2$1@trimpas.omnitel.net...
>> Sveiki
>> Susikloste tokia situacija kad del imones likvidavimo tenka ja palikti. 
>> Tai va darbdavys siulo pagal DK 125 str. saliu susitarimu. Ar galiu ish 
>> jo reiklauti ir isheitine skompensacijos uzh ishdirbta laika. Sakykim 
>> imoneje dirbu daugiau kaip keturis metus tai priklausytu 3 menesio 
>> atlyginimai. Ar shis variantas taikomas tik tada kai atleidimas vyksta 
>> darbdavio iniciatyva?
>>
>
>