Yra niuansu. Tokioje sutartyje pavyzdziui galima nurodyti,kas yra 
konfidenciali informacija, numatyti ilgesni nei CK defaultinis  terminas, 
ivertinti jos atskleidimu padaryta zala ir panasiai.

"Arj"  wrote in message news:n48lka$eji$1@trimpas.omnitel.net...

Man atrodo kad cia yra perteklinis reikalavimas - abo ir nepasirasius tokios
sutarties, konfidencialios informacijos negalima atskleidineti - t.y. net
jei ir darbuotojas tokios sutarties nepasirase, galima ji "trumpinti".


"Linas Petkevičius"  parašė naujienų
news:n48kib$e1j$1@trimpas.omnitel.net...

Taip.

"Aras"  wrote in message news:n48g4a$c5f$1@trimpas.omnitel.net...

Kažkada jau buvo rašyta, bet gal kas priminsit kaip yra su įmonės
konfidencialios informacijos neatskleidimu  dar 3 metus po darbo sutarties
nutraukimo. Čia teisėtai įmonė nori, kad darbuotojas pasirašytų tokią
sutartį?