ne visai - jei pvz pereini I kepykla kuri ir anksciau kepe tokias bulkutes - kepti gali. Tiksliau ziureti kas palenda po konfidencialia informacija (naudoti negalima), o kas po igudziais- sugebejimais (be problemu). Va koks vadovas perejes I kita imone, pareigybiniu instrukciju "pernesti" negali, o vadovauti - prasom. "Linas Petkevičius" parašė naujienų news:n48mdc$f3s$1@trimpas.omnitel.net... Patirtis ir konfidenciali informacija - skirtingi dalykai. Bandeles kepti tu gali ir darbas pas konkurentus susijes labiau ne su konfidencialumo, o su nekonkuravimo sutartimi. Taciau jei receptura yra viesai neplatinama, niekur placiai neskelbiama - tokiu budu ir is tokiu produktu kepti bulkuciu tu irgi negali. "Aras" wrote in message news:n48m1f$esr$1@trimpas.omnitel.net... Tada paklausiu kitaip: ar teisėtas reikalavimas nesinaudoti profesine patirtimi tris metus po darbo sutarties nutraukimo? Jeigu aš įmonėje patobulėjau, išmokau kepti bandeles, bet manęs nebetenkina sąlygos, tai aš einu darbintis į kitą kepyklą, kur jau nebesimokau kepti bandelių, nes jau moku. O sutartimi dabar mane įpareigoja konkurentų įmonėje nekepti bandelių tris metus. Tai čia teisėtas reikalavimas?